Bien sûr que non. Personnellement, le jour où je me fais remplacer, c'est coeff.600 + logement.

Mon adjoint est au coeff 550, pour un remplacement je proposerais autant!

Mes deux premiers remplacements étaient rémunérés coef400.... Ce n'était pas du vol, parce que vu mon niveau à la sortie de la fac... A part, ranger la commande... :#

Ben, heureusement... Sinon, je serais comme toi à me lamenter... :-kiss)

Personnellement j'en connais 2 qui tournent à ce tarif.
- Un bab camé (+ odeurs offertes), il cherche surtout à recharger ses droits...
- Et, une qui a fauché dans la caisse + de la para qui est grillée sur sa région et qui ne veut pas déménager.

un pharmacien qui se prostitue à 300 c'est en général un boulet qui n'arrive même pas à la cheville d'une prépa payée 300.

Message édité par : Bernico / 14-02-2010 01:07

A ce tarif, vu le CA qui est généré en sa présence, c'est comme s'il payait pour se faire exploiter :paf :paf :paf

A Quand le Réveil et la Fin des Complexes ???

PharmaFC, pharmaceutic, je n'ai pas été clair?

Franchement ça sert à quoi? Et ça intéresse qui, ce genre de commentaires?

Merci d'effacer les messages inutiles.

Même 300, une brêle reste une brêle; et chez moi elle reste à la porte.
Désolé, mais moi aussi je préfère une bonne prépa payée 300, qu'un pharmaco qui s' est fait jeter de partout.

On parle de marché de l'emploi : càd Offre/Demande.

Il y a des premiers de la classe sortis à 22 ans et d'autres qui auront péniblement leur diplôme à 30 ans. Il y a des ladas et des porches. Il y a des décapants nivea et des gammes dermato. Mais il ne faut pas en attendre la même chose.

Un pharmacien ou une préparatrice ne se résume pas à son seul diplôme

Entre un pharmacien à 300 qui mets le bazar dans mes stocks ou dans mon équipe sans bosser (puisse que tu considère que c'est sa seul présence qui génère le C.A) et une perle à 600, j'hésite pas une seconde.

Message édité par : maki / 14-02-2010 19:06