Hello à tous,
Petite question pour être sûr : les apprentis ont- ils les mêmes droits aux congés exceptionnels que les autres salariés de l'officine ?
Mon apprentie m'a déjà demandé 3 jours pour le mariage de sa soeur. Et là elle me mets sur un post it: ''puis je prendre en plus cette journée là car j'ai le droit à une journée dans la convention ''. 😳
Mis à part la méthode un peu trop directe à mon goût je veux vérifier que c'est bien le cas. Maintenant je ne suis pas sûre de lui donner en plus cette 4em journée sachant qu'on est en sous effectif....🤔🤨

Bonjour,

Oui, un apprenti à les mêmes droits.
Voir ici ==> https://www.pharmechange.com/sections.php?op=viewarticle&artid=26
Pour le mariage d'un frère ou d'une sœur c'est un jour.
Si c'est loin, le congé peut être complété par des congés payés. Mais sur les congés payés c'est toi qui décide, donc ça peut être deux jours + un jour de congé exceptionnel si tu ne peux pas faire mieux.

Ok merci !