Bonjour,
Je me retrouve dans la situation suivante:
Je suis pharmacien d'officine et le 17 novembre 2022 j'ai eu un accident de vélo (pas sur le trajet de travail) et le médecin m'a arrêté pour 4 semaines.

Voici le problème:
Je suis entré dans l'entreprise le 19 octobre 2021. Selon mes calculs ça fait bien un an de l'ancienneté pour avoir droit au maintien de mon salaire, mais le comptable (et mon patron) dit que j'aurais "dû" tomber quelques jours plus tard parce qu'il faut que ça fasse "une année revolue" (selon mon patron 1 an plus 1 mois) et c'est pourquoi je n'aurais pas le droit au maintien de mon salaire.

Mais une année révolue serait juste 19/10/21 jusqu'au 18/10/22, non?

J'ai l'impression que pour l'instant cette histoire n'est pas vraiment cohérent et peut-être quelqu'un entre vous pourrait me renseigner.

Merci beaucoup en avance et surtout bonnes fêtes.

Bonjour,

Bonnes fêtes à toi aussi.
Tu as parfaitement raison "Après un an", c'est à partir de la date anniversaire. Donc à partir du 19 octobre 2022.
Pas la peine de faire dire ce que le texte ne dit pas.
==> https://www.pharmechange.com/sections.php?op=viewarticle&artid=35