Comparer n'est pas jalouser.
Y'a pas de mal à dire la vérité.
Mais toi, on dirait qu'elle te dérange , pourquoi ?

C'est quoi déja le theme de ce thread au fait ?
Non parce qu'ils se ressemblent tellement tous, avec les memes intervenants, les memes propos, qu'au final on sait plus de quoi on parlait à la base...
Ah oui, des adjoints ...

Si les autres n'interviennent pas, ce n'est pas notre faute... Quant aux sujets, ce sont toujours les memes... Alors il faut bien animer...

les adjoints qui décident de ne pas devenir titulaire sont au choix: 1)pauvres

2)sans ambitions


3)épouses de médecins à mi-temps pour se faire un peu d'argent de poche


4)fou

Tant que ces adjoints qui ne s'installent pas PAR CHOIX l'assument, je trouve ça bien.

On doit bien avoir des confrères qui aiment mais sans plus ce qu'ils font, et se rendent compte que c'est un job relativement bien payé. Et ça ,leur laisse le temps d'en profiter ailleurs.

En étudiant une pharmacie à la vente, je suis tombé sur un adjoint à un coeff supérieur à 600, en poste depuis plus de 15 ans, avec un 13è mois qui faisait 35h hebdo...Ben je doute que cet adjoint cherche à s'installer...

Oui effectivement, quelques digressions depuis quelques posts... Mais tout étant lié par ailleurs...

Merci en tout cas à tous les intervenants d'avoir animer ce sujet, d'avoir témoigné, donné votre avis, relancé aussi au besoin (merci Manager ;-) )

Pour ma part, j'ai pu avoir des réactions très intéressantes, sur le forum et hors forum également. L'article ne prétend pas à l'exhaustivité ni même à la détention de la "vérité vraie", mais sera le reflet des témoignages obtenus.

Bien entendu, le sujet peut rester ouvert pour tous ceux qui le souhaitent.

Bonne continuation à tous et bon courage dans vos projets, personnels ou professionnels.

Mélanie

Ah! Parce que Manager utilise d'autres pseudos... Quel cachotier!!! :-P

Elle est de Jacques Seguela celle là ?

Ce que je ne comprend pas c'est comment depuis le temps que tu en parles tu n'as toujours pas reussis à t'installer toi...

Bon, on verra l'an prochain ou j'en suis, vu que je suis dans ma 5eme année d'adjoint, seuil selon vos dire du moment de lassitude, de maniere aussi scientifiquement prouvé que la difficulté de la 7eme année de vie en commun (ou je suis également avec ma femme, ça tombe bien, j'ai toute les raisons de vivre la crise de la trentaine cette année)

mon cas personnel importe peu...je suis un homme de convictions et totalement désintéressé...seul le bien du plus grand nombre de pharmaciens m'intéresse...et pas les intérêts d'une minorité de nantis profitant d'une rente de situation....

Si tu étais désintéressé, tu ne serais pas autant aigri... Ensuite, les titulaires ne sont pas une minorité, ils sont presque aussi nombreux que les assistants...

Ah non, non, pour ma part, je parlais des interventions de Manager, visibles de tous, sous le pseudo de Manager... S'il ya eu d'autres interventions sous des pseudos différents, je ne suis pas au courant ! :#

C'est une question de choix de vie surtout. C'est sûr qu'il y a des avantages pas négligeables non plus à être adjoint, surtout si on se trouve dans une équipe agréable. Sur la fin, j'étais pas loin d'avoir les conditions que tu présentes mais à un moment, j'ai quand même voulu voir l'envers du décors.

C'est pas le cas de tout le monde.

Message édité par : Whoops / 08-02-2011 18:32

batman je parle des titulaires qui se frappe dans les 10 ou 15 000 par mois....pas des smicards de pharmechange....

10K par mois, 120K à l'année, c'est la moyenne...
En dehors de ça, t'as raison, je suis pour l'instauration d'un SMIC titulaire, à la louche 80K annuels ;)

pffffff c'est du 15éme degré?

dit pharma fc, on ne gagne pas ce que tu avances,
aujourd hui avec les credits je t en parle pas.
mais demain net d impôt j arrive au tiers de ce que tu avances, c'est évident que de ce coté j aurais préféré être animateur de télé, mais que veux tu ? j aime ce que je fais.

Ici les 2 assistantes à mi-temps sont mariées à un cadre de l'industrie pharmacautique pour l'une et à un notaite pour l'autre.
Elles viennent pour avoir une sécu ( elles n'utilisent même pas notre super-mutuelle obligatoire, celles des époux étant souvent plus compétitive ) et payer les extras. Elles se foutent de l'évolution de carrière et de l'installation.
C'est ce qui fait qu'on dit encore que les femmes gagnent moins que les hommes. Elles acceptent en fait des postes moins payées car souvent le mari gagne correctement sa vie. Il faut juste ne pas épouser un assistant ou un bp.
Mais ce genre de comportement fait le bonheur des titulaires et la malheur des autres salariés.

grosse erreur lesmicmic, le seul que je connaisse qui ait fait fortune ( très grosse fortune) est préparateur en pharmacie, il ne travaille plus en officine, il travaille actuellement avec les officines mais pas seulement, je te laisse réfléchir à cette activité.

Bastide est pharmacien, donc c'est pas lui... Segela, aussi... :#

Toujours l'exception qui confirme la règle Loulou77.
Change de tactique, ça fait pas deux mois que je poste sur le site que je connais déjà vos p'tites manies.
Quand les bp seront bien payés, ça se saura, j'invite d'ailleurs les lecteurs à regarder la grille des salaires en pharmacie s'ils ne la connaissent pas.
Y'a aussi des SDF qui gagnent au loto, tu devrais te pacser avec le prochain que tu vois !!!