il y'a un argument qui me désole quand je parcours ce forum, ce sont tous ceux qui pensent que les adjoints font sensiblement le même travail que les préparateurs(avec tout le respect que je dois aux préparateurs), j'ai lu par exemple qu'il n'y a rien de gratifiant à "conseiller des cremes pour les pieds toute la journée"....les adjoints qui pensent comme sa sont des adjoints qui passent complètement à coté de leurs profession.
je suis diplomée depuis 1 an et demi, et j'ai eu q'une seule expérience d'assistante. et contrairement à beaucoup de pharmaciens ici, je crois que j'ai eu la bonne expérience. un poste ou la distinction entre préparateurs et pharmaciens était claire, ou le niveau de responsabilités n'était pas le meme. Parce que si c'est frustrant pour un adjoint, cela doit l'etre encore d'avantage pour un préparateur qui se retrouve à faire le meme travail pour un salaire plus faible. La hierarchie qui exsite dans toutes les entreprises doit egalement exister dans la notre. il n'ya pas d'un coté les titulaires et de l'autre les salariés, mais les titulaires, puis les adjoints , puis les préparateurs, 3 niveaux de responsabilités, et 3 niveaux de salaires découlant des responsabilités respectives.
Pour continuer dans ce raisonnement, la seule différence qu'il devrait exister entre un titulaire et son adjoint, c'est la responsabilité que prend le titulaire à investir son argent dans l'entreprise, et c'est celui qui doit trancher quand il ya une difference d'opinion. pour le reste, on sort des memes bancs de facs, on a recu la meme formation, et on devrait etre capable d'assumer les memes fonctions. un adjoint doit tout autant s'interesser à la gestion, qu'au management de l'equipe, qu'au merchandising, en plus de son role principal au comptoir.
Combien d'adjoints savent analyser un prix? savent monter une animation, et l'analyser? analyser des statistiques?
Combien d'adjoints sont consultés pour une question importante et influent sur la descision de leurs titulaires?Combien d'adjoints sont une référence pour les préparateurs et font profiter de leurs connaissances? Combien sont ceux qui prennent le temps de former ou reformer les préparateurs sur certains conseils, ect...?
Si vous vous contentez a faire machinalement uniquement du comptoir toute la journée, sans vous soucier de l'entreprise, effectivement y'a de quoi etre blasé.
Ce n'est pas qu'un manque d'ambition de la part des adjoints, c'est aussi la faute des titulaires qui ne positionne pas leurs adjoints dans leurs entreprise à leurs justes valeurs, qui ne leurs délèguent pas assez de responsabilités, et quand ils ont la chance d'avoir des adjoints polyvalents, ne les rémunèrent souvent pas à leurs justes valeurs
Pour ceux qui disent qu'ils s'épanouissent en effectuant que des remplacements, j'avoue que j'ai du mal à le croire, parce que je ne comprend pas comment vous pouvez vous investir, sans y rester assez longtemps pour voir les fruits de votre investissement.
pour répondre enfin au topic, est ce que je me cantonnerai toute ma vie au poste d'adjointe, j'avoue qu'aujourd'hui ce n'est pas ma priorité. je sors de 7 ans d'études, ma priorité c'est ma vie privée. faire ma vie, avoir des enfants, investir dans une belle maison...je n'ai envie de consacrer que 35heures par semaine à ma vie professionnelle pour l'instant
est ce que j'aspire à devenir titulaire dans quelques années? oui, peut etre, je me contente d'observer aujourd'hui le tournant que prend notre profession, et je me forme, j'apprend, pour etre à la hauteur de ce projet.Biensur, il faudra que sa suive financierement. je pense investir dans la pierre pour faire fructifier mon argent, parce que ce n'est surement pas mon salaire d'adjointe qui me permettra d'envisager quoi que soit.
Ma seule condition si un jour je saute le pas (beaucoup vont me trouver utopiste) c'est de générer assez de bénéfice pour payer un adjoint correctement et lui deleguer des responsabilités , pour ne pas faire 60h par semaine
par contre,si je trouve un poste ou je pourrais avoir beaucoup de responsabilités, etre rémunéré à ma juste valeur,ou j'aurai la meme vision éthique, commerciale de la profession et ou je pourrais choisir la ville dans laquelle je vivrais, je resterai peut etre adjointe toute ma vie