Normalement dans la limite de 10% de ton temps tu ne peux pas refuser : dans ton cas 2H30 par semaine.
Oui tu as droit à 2H par jour travaillé, mais il faut en faire la demande par courrier recommandé, le mieux est de l'inclure à la lettre de démission.
Soit il y a accord et les heures peuvent même être cumulées à la fin du contrat, soit il y a désaccord et les heures sont fixées un jour au gré du salarié, un jour au gré de l'employeur.
Une précision enfin se sont 2H continues : "le salarié sera autorisé à s'absenter chaque jour pendant 2 heures pour rechercher du travail" J'avais posé cette question à Patrick Le Métayer secrétaire de la branche officine FO qui me l'a confirmé : le terme "pendant" exclut juridiquement que ces heures soient découpées.