Bonjour,
Effectivement tu es en droit de réclamer des heures sup en cas de franchissement des 35h/sem.
Toutefois il est fort à parier que dans ce cas ton patron te décomptera des jours de congés lors de ta prochaine demande puisque à ma connaissance, il ne peut te diminuer ton salaire sans ton accord.
Dans mon cas personnel (assistant depuis 10 ans à mi-temps dans différentes officines) j'ai toujours privilégié la méthode qui consiste à ne pas être payé quand on demande une journée (pour ne pas grignoter mes vacances) et d'être payé en plus lorsque l'activité de la pharma le demande. Ca m'arrange ainsi que mon employeur et je n'ai pas de compte d'apothicaire ( :-D ) à faire...
Bon courage
Manu
Message édité par : pharmecoul / 04-03-2009 17:57