bnjour,
je suis depuis bientot 1 an (6 mai 2008)en conges parental a 80%.
Mon mari etant muté a Nouméa en aout 2009, je souhaite me mettre en conges parental total le 06 mai 2009 c'est a dire lors de mon renouvellment de conges parental, hors il me reste 43 jours de conges payés a prendre.
Mon patron peut il me refuser de les prendre avant le 6 mai 2009?
peut on echelonner mes vancances sur mon conges parental total sachant que ça fait beaucoup de vacances a cumuler et je ne pense pas qu'il voudra me les donner toutes d'affilé.
Est il obligé de me les payer si je n'arrive pas a tout prendre avant mon depart?
Merci de votre soutient :=!

Bonjour,

Lis ceci ==> http://www.pharmechange.com/sections.php?op=viewarticle&artid=25

merci de votre réponse.
Je prend un conges parental de deux ans a partir de mai 2009, si je comprend bien je perd mes vacances si mon employeur me les refuse??
:paf

Et pourquoi ne donne tu pas ta démission pour le motif de la mutation de ton mari?