bonsoir,
je suis dans la même officine depuis 3ans et suis payée un peu au dessus de la grille mais du coup je n'ai pas eu d'augmentation de salaire depuis.
en consultant la dernière grille je m'aperçois que le minimum me rattrape petit à petit.. j'ai fait le calcul depuis mon embauche le point a augmené de 6%
est il possible de demander une indexation sur le point et de faire un avenant à mon cdi?
pourquoi n'avons nous pas comme dans la plupart des entreprises une évaluation annuelle ou une revalorisation automatique?
merci d'avance pour votre réponse

Bonjour,

C'est toujours le même pb, c'est à l'embauche qu'il faut penser à l'indexation.

Il est toujours possible de rediscuter avec son employeur mais l'embauche pour entériner ce type d'accord est surement le meilleur moment.

Il est exact qu'un entretien annuel serait une bonne chose, mais nous sommes dans de petites structures et sauf exception très peu d'employeurs sont réellement formés à la gestion des ressources humaines.