Bonjour,
suite à mon entretien préalable de licenciement, j 'ai accepté la Convention de reclassement et effectué mes 14 jours à l'officine, comme il était prévu; or, le dernier jour, c'est-à-dire aujourd'hui, non seulement, le titulaire ne m'a pas remis ma paye de janvier, mais en plus, je n'ai pas mon certificat de travail, ni d'attestation assedic;
Est-ce légal?

Bonjour,
A partir du moment où tu as accepté la CRP tu n'avais plus à aller à la pharmacie puisque ton contrat était rompu et ton employeur devait te remettre tous les documents.
Donc pour répondre à ta question non ce n'est pas légal !