Bonjour à tous
Je sais que ce sujet a déjà été abordé, mais je cherche des précisions et des certitudes ...avant de demander un RV à ma titulaire :#
Je travaille en semaines alternées (comme beaucoup) : une semaine à 32h et une à 38h. Cela me convient, RAS là-dessus.
Par contre, quand ma patronne part en vacances, je travaille la semaine entière, soit 51 heures en tout.
A ma connaissance, les heures travaillées de 36 à 42 (?? ou 43 ou 45 je ne sais pas trop) doivent être payées avec 25% de majoration, et celles jusqu'à la 51° heure avec 50%.
Ai-je raison ?
Je voudrais être sûre avant de demander !!
(d'ailleurs, n'y a-t-il pas aussi une histoire de repos compensateur ds la semaine qui suit ??? ça je ne sais guère...)
Merci pour vos précisions.
