Une "Lettre d'engagement pour une "saison" à terme fixe" fait-elle office de contrat de travail ?

Cette "lettre" (donnée à la place du contrat) permet-elle de percevoir la prime de précarité ?

S'il y a tous les éléments constitutifs du contrat, ça peut surement mais pourquoi ne pas intituler ce document contrat de travail à durée déterminée, d'autant qu'en cas d'absence de contrat il pourrait être requalifié en CDI.

Personnellement j'exigerais un contrat.

Merci pour la réponse : c'est pour ma collègue qui se pose quelques questions.

Peut-elle avoir droit à la prime de précarité avec cette lettre qui dit qu'elle a été embauchée pour la saison ?

bonjour!

La précarité n'est pas due pour un "contrat saisonnier", elle n'est due que pour un CDD.
Ce n'est pas trop su et certains employeurs en profitent....

Si c'est un réel contrat saisonnier Ramses2 à raison. Encore faut-il qu'il puisse être reconnu comme contrat saisonnier.

Les CDD ==> http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/contrats-travail/contrat-travail-duree-determinee-cdd.html

Les contrats saisonniers ==> http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/contrats-travail/travail-saisonnier.html