Cette indemnité de départ en retraite est égale à l'indemnité légale, soit :
- un demi-mois de salaire après 10 ans d'ancienneté ;
- un mois de salaire après 15 ans d'ancienneté ;
- un mois et demi de salaire après 20 ans d'ancienneté ;
- 2 mois de salaire après 30 ans d'ancienneté.
Le salaire de base est ta rémunération brute des 12 derniers mois/12. Tous les éléments de rémunération sont pris en compte. Si le calcul du dernier trimestre/3 est plus avantageux il faut prendre ce montant mais les primes annuelles doivent être proratisées.