Bonjour,
Pharmacien adjoint , je touchais depuis mon entrée dans une officine (10 ans) une prime de vacances chaque année . Cette année elle est supprimée sans aucune explication , mon employeur en à-t-il le droit?
(j'ai pensé que cela venait peut être du fait que nous avons eu l'augmentation obligatoire de coefficient ?
Quelqu'un peut il me répondre ?
Merci

salut,
je ne pense pas que l'on puisse considérer une prime comme un acquit, à moins que celle-ci ne soit mentionnée dans ton contrat de travail...
A mon avis tu ne peux rien y faire...
Mais ce n'est que mon avis... :#

Quand il y a répétition de la prime, comme ici, il peut y avoir une formalité à remplir de la part de l'employeur, selon les cas. Voir cette discussion, où tout est bien expliqué.