Bonjour !

Je vais signer pour un CDI à temps partiel pour 18h/semaine en tant que pharmacienne adjointe.
Cet été, pendant les vacances du titulaire, je serais amenée à faire plus d'heures. Mais ces heures je les récupérerais plus tard en jours de repos.
Ma question est la suivante : ai-je droit à la majoration de 25% au delà des 19,8H/semaine (soit 18h + 10% heures complémentaires) même si je récupère ces heures sup en temps de repos ?

Merci d'avance pour vos réponses

Oui au delà des premiers 10%, tu ne dois pas dépasser la durée légale du travail soit 35H