bonjour!!

si je prend des congés la semaine du "lundi de pâques" qui est donc "FERIE"!!!!
vais-je me voir retiré 5 jours? ou 6 jours malgrés ce jour chomé?

Merci....

Soit il faut décompter un jour de moins dans tes congés, soit tu reprends le travail un jour plus tard que prévu.
Quel aurait été ton jour de repos si tu avais travaillé cette semaine-là ?

cette semaine là c'est le jeudi mon jour de repos....

et aussi cette semaine là je ne travaille pas le samedi car une fois sur deux je suis de repos!
donc, mon patron me dit qu'il pense devoir me retirer 6 jours de congés ! :#
alors que je ne serait réellement absente que le mardi mercredi et vendredi!!! egale a 25h30 de travail, sachant que travaille en temp normal a 35h!

est ce normal vraiment??????? :paf

De la lecture ==> http://www.travail.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/conges-absences-du-salarie/les-jours-feries-les-ponts-1037.html#sommaire_4

Merci pour la doc Manager!! :b

J'en ai parlé a mon patron!!
RESULTAT!! Il me répond que ce ne sont QUE les fêtes nationale qui sont concernées!! soit le 1 Mai! et le 14 juillet!!
Mais pas les jours férié qui sont des fêtes religieuse!!!!!
Ah bon???????????? :paf
Donc pour mon cas!! partir une semaine où le lundi est férié, comme le lundi de Paques!! et bien cela me coutera quand même 6 jours de congés payés!!!!!
Bravo! bravo!!!!! trop fort mon boss!!!!!! :-o

Ben voyons.
Issu de la doc ci-dessus :
"Les jours fériés sont les jours de fêtes légales énumérés par le Code du travail : 1er janvier, lundi de Pâques, 1er mai, 8 mai, Ascension, lundi de Pentecôte, 14 juillet, Assomption (15 août), Toussaint, 11 novembre, 25 décembre."

Manager a raison.
Pour preuve : j'ai eu une semaine de vacances la semaine du 1er janvier et j'ai repris le travail un jour plus tard que prévu à cause du 1er janvier qui était férié.

je suis dans ton cas en congés la semaine du lundi de pentecote et donc ton employeur doit te retirer 5 jours ou comme l'a dit Delphine tu revient bosser un jour plus tard, mais toi tu lui dois quand meme 7h de solidarité.
Par contre meme si le lundi est férié et que tu ne bosses pas le jeudi, c'est normal qu'il te compte 6jours puisque tu poses une semaine de congés.

j'etais en vacances aussi la semaine du lundi de paques mais la comptable a fait très fort cette foi et e m'a pas décompter mes jours de vacances!!
mais ça sera 5 jours de décompter seulement pour moi

Bien sur c'est 5 jours décomptés. Qu'il demande à son comptable. il est payé pour celà !!!