Bonjour, l'employeur peut il nous demander de venir travailler en plus pour compenser un jour férié, c'est à dire par ex le 11 novembre est un vendredi et mon jour de congé le lundi, peut il me dire de venir le lundi sans compensation financière?
Je vous remercie, cordialement

Soit le jour férié tombe un jour de repos et il n'est pas du par l'employeur, soit il tombe un jour de travail et il est payé chômé.
Il peut servir à compenser la journée de solidarité.
L'entreprise peut travailler ce jour là parce qu'elle est de garde par exemple.