Bonjour,

Actuellement étudiant 6ème année validée, mais non thésé (passage en novembre), on me propose un poste en CDI.
Je voulais savoir si cela était possible malgré que je n'ai pas encore validé ma thèse ?
Quel serait alors mon statut, sachant que d'après l'ordre (si j'ai bien compris), je ne peux être engagé en tant qu'adjoint ?
Il me semble que l'on peut effectuer que des remplacements ?

Merci d'avance pour cet éclaircissement (qui me sauverait grandement la vie)

Le mieux serait de signer un CDD sans terme précis (= jusqu'au passage de la thèse) et d'y faire figurer une clause qui le transformera en CDI une fois la thèse passée.

Sans thèse, tu as le même boulot qu’un préparateur en terme de responsabilités, donc pas de remplacement possible du titulaire.

Tu peux faire des remplacements. Voir sur le site de l'ordre : http://www.ordre.pharmacien.fr/Nos-missions/L-examen-de-la-capacite-a-exercer-la-pharmacie/Certificats-de-remplacement-pour-les-etudiants-et-internes
Si ta 6eme année est validée et que tu as fait ton stage de 6 mois, tu demande un certificat de remplacement à l'ordre