Bonjour,
je suis actuellement pharmacienne adjointe et enceinte.... Je voulais savoir s'il y avait certaines dispositions pour les gardes de nuit étant enceinte ? Notamment s'il était légal d'enchainer journée de travail, garde de nuit à la pharmacie, et travail également le lendemain ? Merci d'avance pour votre réponse. bonne journée à tous.

Bonjour,

Voici ce qui est précisé dans la CCN :

Un salarié qui accomplit un service de garde ou d'urgence, quelle qu'en soit la modalité, doit bénéficier d'un repos quotidien d'une durée minimum de 11 heures consécutives.

==> http://www.pharmechange.com/sections.php?op=viewarticle&artid=67

Merci beaucoup pour votre réponse !
Pouvez-vous me préciser si les heures non réalisées le lendemain d'une garde doivent être faites via un changement de planning ?

Merci d'avance, bonne soirée.

C'est la responsabilité de l'employeur d'organiser le travail en respectant ses obligations sociales.

De plus :
"L'employeur tiendra compte de l'état des femmes enceintes, en ce qui concerne les conditions de travail."

==> http://www.pharmechange.com/sections.php?op=viewarticle&artid=17

Et plus généralement ==> https://travail-emploi.gouv.fr/sante-au-travail/statut-des-travailleurs-et-dispositions-particulieres/article/la-protection-des-femmes-enceintes-et-les-risques-lies-a-la-grossesse

Bonjour,
Les femmes enceintes sont beaucoup plus protégées qu'avant, il s'agit de défendre vos droits. Après, vous n'avez pas à enchaîner les heures sans fin déjà à la base. Bon courage à vous

Merci à tous pour vos réponses !! ;-)