Pour résumer :
- Le salarié a droit à 5 semaines de CP par an.
- L'employeur a le droit de choisir les dates des CP.
Après, tu as le droit de vouloir le quitter, et lui le droit de tout faire pour te garder. ;-)
Je préfère travailler dans le trou du cul du monde, que dans un monde de trous du cul.