bonjour a tous
voila , je me pose la question , car je ne connaissais pas ce systeme. Ma pharmacie ferme 6 semaines dans l'année, pendant les periodes de vacances scolaires, vous allez me dire de quoi je me plains? . Que peut on faire si on veut des vacances hors saison ? Est-ce normal que la totalité de mes conges me soit du coup imposées? merci de vos reponses

Tu voudrais bosser quand la boite est fermée ? bon courage.

oui les dates de congés sont décidées par l'employeur ... après plus ou moins de concertation !

Tu as donc 6 semaines de congés payés...

L'obligation pour l'employeur est d'en attribuer au moins 3 entre le 1er mai et le 31 octobre.

Mais que se passe t'il lorsqu'un salarié n'a pas 6 semaines de congés payés acquis?

bonjour merci ,
et bien la 1 ere année j'ai du ratrappé des heures non aquises .

Dans ce cas, le salarié pourrait bénéficier d'une indemnisation pour privation partielle d'emploi.

Article R351-29 du code du travail.

merci , je pensais que l'employeur ne pouvais nous imposer tous les conges, mais effectivement comment faire autrement dans ce cas, a moins que cela ne soit reglementaire de fermer autant de temps.

L'organisation des congés fait partie du pouvoir de direction de l'employeur. Pour mettre des gardes fous il existe des règles qui sont consignées ici ==> http://www.pharmechange.com/sections.php?op=viewarticle&artid=25

Mais tu verras qu'il n'y a rien de très contraignant.

merci beaucoup mais effectivement , je n'ai pas a me plaindre, il y a bien pire comme situation, c'etait par curiosité
merci encore pour ci site qui est trés riche