Bonjour,
ma situation est un peu compliquée mais je vais tenter de vous l'expliquer au mieu afin que vous puissiez éclaircir ma lanterne!
Je termine mon congé parental de 6 mois (1er enfant) le 30 septembre
Lorsque j'était enceinte, mon médecin m'a arretée (maladie) au mois de novembre 2007 alors que j'étais en vacances. Il me reste donc 4 jours que je n'ai pas pris avant le 31 mai 2008.
et la il me reste 25 jours de vacances à prendre (congé aquis de juin 2007 à la fin de mon congé maternité soit mars 2008) Que je pensais pouvoir prendre jusqu'au 31 mai 2009 !! (ai je tors?) :#
Sauf que aujourd hui je recois une lettre de mon employeur qui me préviens qu'il recule ma rentrée au 5 novembre car il me reste 29 jours de congé payés à prendre! Il m'impose donc de prendre ses congés !
En a t'il le droit?
J'ai bien lu l'article 25 sur les congé annuel mais j'avoue ne pas bien savoir comment l'interpréter!
Voila je ne sais pas si je suis assez précise ? Peut être avez vous une réponse pour moi car j'avoue que je préférerais pouvoir prendre une partie de mes congé plus tard!
Merci d'avance