Bonjour,

Mon amie est assistante en pharmacie depuis deux ans dans une officine de littoral. Cela fait deux ans qu'elle fait systématiquement toutes les gardes.
Elle travaille jusqu'a 19h15 prend la garde à jusqu'à 8h00 le lendemain et enchaine sur une journée pleine. Elle est payé 75 euros par garde en prime exceptionnelle. En juillet aout elle fait des semaines de 43 heures auxquelles doivent se rajouter les gardes.
Elles est épuisée et elle a fait un malaise dans la pharmacie, en septembre 2007. Le titulaire n'est présent qu'une matinée par semaine et ne sert jamais.
LA PHARMACIE N'A PAS DE GRILLE, ni de sas donc mon amie doit ouvrir aux gens la nuit. Elle a la peur au ventre.
Pour les gardes de nuit, elle dort dans un appartement attenant à la pharmacie ( état de propreté lamentable).
Il y a un an elle a demandé à ce que la pharmacie soit securisée. Rien n'a été fait. Elle est payé coef 500 ; elle a dit au titulaire qu'elle ne peut plus faire les garde. Il la menace de licenciement.
Pour couronner le tout le titulaire fume dans l'officine et ne veut rien entendre.

Comme vous le voyez les problèmes sont nombreux.
Je voulais savoir si un assistant est obligé de faire les gardes de façon systematique?
Est ce que c'est l'inspection du travail qui nous donnera des indications sur la sécurité des gardes.