Bonjour,
Habituellement mon jour de congé hebdomadaire est le lundi sauf la 3e semaine d'août (réouverture de la phie après 2 semaines de fermeture) où je travaille toujours le lundi et j'ai mon samedi ou vendredi en jour de congé, mon jour de congé est toujours inversé cette semaine là.
Cette année le lundi de la reprise est férié, 15 août, je pensais pouvoir bénéficier de cette journée fériée et avoir mon vendredi ou samedi comme habituellement, or mon patron me dit que j'ai déjà une journée de congé le lundi 15 août donc ne souhaite pas me donner mon vendredi ou mon samedi comme d'habitude.
Qu'en pensez vous?
Je vous remercie, cordialement

Bonjour,

Pour moi, il est difficile d'argumenter même si je comprends bien ton point de vue.
Mais on peut voir les choses autrement.
Le 15 août ne devra pas être décompté en congé puisque c'est un jour férié.
Je rappelle le principe de décompte des congés : du premier jour qui aurait dû être travaillé à la veille de la reprise en ne décomptant pas les dimanches et jours fériés.
Dans ton cas le premier jour décompté sera le 2/8 et le dernier le 13/8 soit 11 jours au lieu de 12.

oui c'est bien comme ça que ça se calcule mais dans mon officine ils décomptent toujours à la semaine du lundi au samedi, donc pour août je vais bien avoir 12 jours de décomptés, du 1ier au 6 et du 8 au 13 août ;

Et bien c'est ça qui n'est pas normal alors.