Citation : PharmaFC
question coef, tu peux suivre la loi, qui établie un échéancier très stricte..et tu peux aussi négocier..demande 400 d'entrée de jeu et une revalorisation à l'obtention de ta thèse....genre 500....
Oui mais si on suit la Loi. Apres 350h, et jusqua validation du stage de 6e annee, tu restes au meme coeff. Donc deja pour les etudiants un peu trainard comme moi, cela fait plusieurs annees que je suis payé pareil, malgré mes 4000h au comptoir .. ensuite le stage : tres difficile de demander plus que les ....500euros mensuels pour 35h par semaine, d'autant plus si on bosse ds une petite officine...
Petite officine qui du coup n'espere pas embaucher une prepa en remplacement du congé maternité, je pense doc que c'st moi qui vait m'y coller...
Et cet ete, lorsque je serais legalement pret a remplacer un pharmacien, faudrait que je sois payer 14,02eros brut de l'heure ??
Tout le monde ici semble negocier ou en tout cas essayer de negocier des coeff au dessus...
Ma difficulté en gros c'est ca : negocier
Comment se faire valoir ?? :)