Bonjour à tous,
j'ai le cas d'une salarié qui a été en arrêt et l'arrêt de plusieurs semaines à notamment couvert une semaine où cette salariée avait posé des vacances.
Comment cela se passe-t-il dans ce cas ? Y a-t-il une annulation de ses congés (et elle les repose à un autre moment), une perte sèche de ses congés (ils sont décomptés) ou est-ce au bon vouloir de l'employeur ?
Bonne journée.

Il y a report de ses congés payés.
Ta salariée pourra les reposer plus tard. En gros l'arrêt maladie prime toujours sur les CP; que l’arrêt soit établi avant ou pendant la maladie.

Bonjour,

Oui il y a report, ce peut être une prolongation du congé au delà de ce qui n'était prévu.

Voit ici ==> https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2262

Le droit à congé perdure durant deux mois par période de référence. ==> https://www.pharmechange.com/sections.php?op=viewarticle&artid=25

Merci à vous deux !
Bonne journée