Bonjour,
ma titulaire me propose de faire les gardes des nuit du samedi au dimanche et du dimanche au lundi avec une contre partie non pas sous forme de rémunération mais d'un repos compensateur égal à la durée de ces gardes.
Est-ce correct ?

dans ma région les gardes de nuit se négocient de 100 à 250 e nets sans repos compensateurs

10h de repos compensateur à coef 500 donc à 20€ de l'heure = 200€ mais c'est du brut...
donc c'est mieux chez toi d'autant qu'il vaut mieux l'avoir dans le portefeuille à la fin du mois que de bénéficier de 10h de repos...

n'oublie pas que la secu indemnise la pharmacie à hauteur de 75e par nuit et 6 e par ordo...deja tu dois les obtenir pour toi ensuite c'est à la libre interprétation de chacun de se fixer une juste rémunération pour un service pénible (travail de nuit)...demandes les deux.. les indemnités légales (75+6/ordo) et le repos compensateur.....sachant que ça ne lui coûtera rien car c la secu qui paye ....

bon béh on va demander un pourcentage réel sur toutes les ordos qu'on sort... puisque c'est la sécu qui paye ? :#

oui c'est tentant de demander les deux...
comme c'est la première fois qu'elle le demande et que seuls 2 assistants / 3 y participeront, la 3ème en étant exonérée, peut-être ça peut se négocier... à voir le jour j !

Et dire que je faisais les gardes pour seulement 75 € brut sans rien d'autre, heureusement que les gardes étaient inégales ( 0 à 10 fois par nuit), mais par contre dans un département très dangereux...

bravo morpho..tu prends moins que ma petite voisine babysitter...c'est décidément plus ce que c'etait pharmacien.. ;-)