bonsoir à tous, je suis passée au coef 330 et mon employeur a seulement changé la prime d'ancienneté, le taux est resté à 15% avec un salaire de base qui a augmenté ; je lui ai demandé pourqoi le salaire n'a pas augmenté davantage et il me dit que pour l'instant la valeur du point est restée la même ,cependant il est ouvert à toutes discussions mais ne sait pas plus que moi comment faire le calcul car il ne refuse pas l'augmentation;
pouvez m'expliquer comment calculer avec ces 30 points supplémentaires;
merci d'avance :-|

C'est simple le salaire minimum conventionnel d'un coef est égale à Coef/100 x 3,907 = salaire brut horaire x nbre d'heures par mois.

Je pense qu'avec son bac + 6, ton patron sait faire au moins une règle de 3. :-D

Peut-être est tu payée plus que le salaire conventionnel du coef 330.

bonsoir
merci Manager,
effectivement c'est très simple d'appliquer la règle de trois.je suis payée plus que le salaire conventionnel mais généralement dès qu'il y a une augmentation mon salaire augmente ,je vais donc en rediscuter car si j'ai bien compris du coef 300 au 330 il y a 10% je peux lui demander 10% en plus de mon taux horaire mais je pense qu'il n'est pas obligé de l'accepter;
si je fais erreur merci de me le signaler
:-D

Non c'est tout à fait ça.