Bonjour,
Je suis au coeff 300 payée au dessus du tarif donc mon salaire ne change pas ?
Mon patron ne veut pas me passer au 330 , que dois-je lui répondre
Merci

Si tu émarges à plus de 12.90€ bruts de l'heure et que l'indexation de ton salaire n'est pas prévue dans ton contrat, tu ne peux que négocier.

cela fait 26 ans que je suis à la pharmacie je n ai jamais eu de contrat de travail
a votre avis l indéxation de mon salaire est automatique ou pas ?

Donc pas d'automatisme, il faut aller au charbon.

Je trouve hallucinant que tu n'aies toujours pas de contrat de travail après 26 ans !

Message édité par : Delphine66 / 08-04-2008 17:23

Il me semble que absence de contrat vaut CDI et que dans tous les cas la référence en cas de litige est la convention collective

En fait l'obligation de contrat de travail date de beaucoup moins que 26 ans. J'ai un peu oublié de quand date cette obligation.
Je n'ai pas de contrat de travail écrit non plus.
En fait il y a beaucoup d'éléments du contrat de travail qui se retrouvent dans le bulletin de paie, d'ailleurs on ne fait pas un avenant à chaque augmentation de salaire.

1er juillet 1993...et encore....en France on considère que le bulletin de salaire est suffisamment explicite quant aux éléments indispensables à la collaboration...
La convention collective peut imposer l'établissement d'un contrat de travail. Ce n'est pas toujours indiqué.
l

Dans la notre si ==> http://www.pharmechange.com/sections.php?op=viewarticle&artid=18

Dans le droit du travail l'obligation porte sur le contrat à temps partiel et les contrat de type CDD.