le problème est simple,tu n'as pas le droit si tu es en temps partiel de faire plus de 10% en heures complémentaires (on ne parle pas d'heures sup).
donc 10% de 17h ça va pas chercher bien loin... de l'utilité de faire un avenant.
mais si ça se renouvelle souvent autant augmenter ton taf d'heures hebdomadaires...
je comprends pas trop sinon...
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