Bonsoir
Je me pose une question en cette période de fêtes :
Avez- vous des primes ou avantages ? Je parle de prime de vacances d'été, de Noël, de treizième mois, d'intéressement, de prime d'assiduité,... Pas des cadeaux de labos ou de challenge des labos.
Parce que moi : zéro.
Et apparemment, autour de moi beaucoup ont ces avantages.
Le sondage est lancé.

pour ce qui me concerne ( pour mes salariées), c'est l'équivalent de 1000 euros brut de prime ( 2/3 sur fiche de paye le reste kadeos) à noel que je verse alternativement ( à chacune de mes salariées) en novembre et decembre, je modifie légèrement les montants, tout ceci pour ne pas la rendre obligatoire, mais j'ai prévenu une de mes collaboratrices que pour fin 2008 ça risque de ne pas être la même musique ( je ne vais pas me serrer la ceinture tout seul), baisse de rentabilité attendue oblige, mais sans avoir besoin du bilan comptable en général je flaire relativement bien la marge commerciale ( je m aide des outils statistiques), enfin on verra bien

Oui Loulou , j'avais lu sur un autre post que tu étais très généreux. :=! :=! :=!
C'est aussi pour cela que j'ai lancé cette question.
J'espère que 2008 ne sera pas trop catastrophique car j'espère me lancer pour une installation.
Enfin , je me renseigne, ....

j aime ma paix sociale, c'est pour cela que je pratique de la sorte, mais attention il faut d'abord pouvoir le faire, le seul élément négatif à cette pratique, c'est que quelquefois le salarié ou la salariée trouve normal de toucher cette prime à noel ( comme un du), dernièrement j ai du monter au créneau, parce que j avais un membre de l equipe en congé maternité, les 2 autres ( sans enfants) au départ ne se sont pas bousculées pour venir me dépanner le samedi, alors que moi j ai 2 enfants en bas âge à gerer un samedi sur 2, normalement je ne dois pas avoir à réclamer, ma 2eme préparatrice a compris le message et c'est tant mieux, parce que sinon ........

bonnes fêtes à toi conception loulou

Peut-être un petit ballotin de chocolat... Et pis c'est tout...
Il est vrai que nous sommes déjà grassement payés...

Mais la "conférence" annoncée par Zama devrait nous permettre de voir la hausse de nos salaires alignée sur celle de notre Guide Suprème... Et, dés lors, que demander de plus... Non ?

si on pouvait tous s augmenter comme notre guide suprême, là oui je signe de suite.

Par pure décence, je ne vois pas comment il pourrait en être autrement.

Pour ma part, dans notre officine nous avons une prime exceptionnelle(la moitié en juillet et l'autre en décembre.Elle correspond à un 13ème mois complet.Au départ 10 % par an et jusqu'à 10 années d'anciennetées pour l'avoir à 100%.Elle reste exceptionnelle, ce n'est pas une obligation de la donner chaque année.Pour ma part celà fait 18 ans que je suis dans la même officine, et que je la perçois.Nous avons du bon chocolat pour Noël.Et quelques petits ballotins de chocolat avec les laboratoires que nous dégustons sur place avec le petit café de 17 heures.

Lorsque je suis entrée dans l'officine(il y a 3 ans) on m'a dit "ici il n'y a aucune prime " j'ai signé quand même, l'ambiance est bonne ; puis au fil du temps les choses changent ,nous avons eu l'an dernier 200 euros de prime de fin d'année avec un petit cadeau (déco ) pour la maison .Lorsqu'ils partent en voyage ils nous ramenent toujours un petit quelque chose à toutes .je n'avais jamais connu de prime dans une autre officine et même si on me dit "mouais c'est quand même pas grand chose!" pour moi c'est déjà beaucoup et surtout mieux que rien !!!
Bon Noel à tous
Carine

C'est sûr ! c'est toujours mieux que rien...
Et ce n'est pas un du même si c'est dans les habitudes de la pharmacie. Rien n' y oblige !

mais il est vrai qu'on ne peut s'empêcher d'être un peu déçu des fois...quand il y a des différences entre collègues inexpliquées...ou quand il y a un gros écart entre la prime de l'année passée et celle ci...non expliqué.
Alors on dit merci quand même parcequ'on est poli sans poser de questions et on voit le titulaire un peu gêné quand même...
Quand on se sent investi dans son travail, que l'année a été difficile et qu'on a été un brave petit soldat plein de bonne volonté et d'energie, ben on est déçu...c'est humain !
Mais on continue...même si on se dit, je ferais plus ça ni ça car rien non plus ne m'y oblige...et comme on est pas un tire au flan ..ben on continue à carburer...pour que la pharma marche droit et qu'on soit content d'avoir nos salaires à la fin du mois...

voilà...
vick...un peu sinistre peut-être...j'avoue.

Bon...
Ben voilà ;
les 250g de chocolats sont arrivés. Et pis avec, rien, nada, que dalle... La bise... Bonne année et terminé.

La fête... :paf :-| :| :-( :-?

200 euros pour ma part au lieu des 150 l'an dernier, alors que ma boss avait bien mis en avant cette fameuse prime Colossale :-D

sinon, aujourd'hui une dentiste qu'on recommande souvent a offert 3 sacs de chocolats : 1 pour moi, 1 pour la préparatrice et 1 pour les patrons...

super ! mais les patrons ont tout gardé. çà me reste en travers de la gorge.

et bien chezn ous rien
pas même une bonne année
à si pour noel elle nous a donné notre chèque cadeau de 5€ du challenge oscillococcinum
par contre le 1/2 13eme que l'on doit avoir en fin d'année on attendra janvier( nous pas le choix c'est stipulé dans le contrat) elle le donne quand ça l'arrange donc un coup décembre un coup janvier
enfin c'est comme ça

C'est lamentable, rien que pour un geste comme celui la je changerais de crèmerie...Se rendent ils compte qu'ils sont ridicules ... :paf

1 prime correspondant à 60% de mon salaire mensuel net (je parle en net et non en brut: je viens de voir mon virement bancaire mais n'ai pas encore ma feuille de salaire) et 1 boite de chocolats délicieux (1 des meilleurs chocolatiers de la ville).
Les chocolats offerts par les différents infirmiers du quartier dont nous donnons les cartes de visites, et par le grossiste principal, restent dans la pharmacie pour le personnel.
La prime varie d'une année sur l'autre. :-D

prime de 700euros brut, une bte de chocolat, une bouteille de champ...et un repas de fin d année au resto...sympa non??? :=!

Sans trop sortir du sujet, recommandé un specialiste plutot qu'un autre, c'est pas un peu moyen niveau légalité et ethique, surtout si en "contrepartie" (meme "indirecte") vous recevez des cadeaux

bah, c'est qu'on a pas trop le choix, car cette dentiste est très sympa alors que les autres dentistes du coin sont assez moyens, mais de toute façon on donne toujours 3 ou 4 adresses différentes quand quelqu'un nous demande des conseils, et c'est normal.

après c'est elle qui est libre de faire des cadeaux.

On aura sûrement une galette des rois offerte par le Grossiste...

Nous ca a été 600 E de prime pour les salariés.
Et tous les chocolats offerts par les labos ou les clients, pour l'equipe. On en profite au gouter!!!
Et c'est vrai qu'a peine fini les chocolats de Noel, on va avoir droit à la galette des rois.... Il fait pas bon etre au regime quand on bosse en pharmacie :-D