En fait il faut partir de la date de ton dernier coef dans l'entreprise où tu es aujourd'hui puisqu'il s'agit d'une durée de pratique dans l'échelon précédent. Attention cependant s'il y a eu des interruptions(maladie, maternité)
Tu peux faire le même calcul à partir de ton diplôme.
Normalement le premier cas devrait être plus favorable. Si ce n'est pas le cas, il faut prendre le coef le plus élevé.
Il s'agit de minimas, c'est à dire que tu peux être à un coef plus élevé ou à un salaire plus élevé par rapport à la grille. Le coef sert également au calcul de la prime d'ancienneté.