Meilleurs voeux pour 2011.
J'en profite pour vous balancer mes chiffres PERSOS de l'année 2010 :
CA ANNUEL : 517.800 € HT
MARGE HT :114.800 €
11700 VENTES
37450 LIGNES
CA TOTAL HT PHARMACIE 2010= 2.347.000 €

à vous !

Message édité par : lesmicmic / 03-01-2011 14:39

tu as l'autorisation de ton employeur pour publier ses chiffres ?

Ta marge brute n'est que de 22,17%, :-o :# pas de quoi glousser... c'est la marge d'un prépa qui ne fait que de la délivrance sans conseils...

Sur une pharmacie semblable à la tienne
ma prépra qui à la marge la plus faible fait 26,43% :paf de marge pour un CAHT de 377 950 € + les vitrines et animations + gestion de ses labo.

Pas besoin, rien de nominatif.

Ne pas avoir besoin d'autorisation n'empêche pas de rester convenable.
De plus, sache que tu peux consulter le bilan de n'importe quelle entreprise à la chambre de commerce et d'industrie.
Tu as même le droit de demander voir la feuille d'impôt de ton voisin, (et pourquoi pas celle de son patron).
ON peut même publier les chiffres ( mais faut pas se tromper sinon, diffamation !)
Je peux par exemple vous indiquer que mon titulaire déclare plus de 180.000 euros par an et ce en toute légalité.
Donc inutile de polluer les sujets sans y participer activement comme tu en as l'habitude.
Très peu de tes interventions sont pertinentes ou constructives.
Merci

Message édité par : lesmicmic / 04-01-2011 13:08

Message édité par : lesmicmic / 06-01-2011 10:48

à surricate :
Je ne glousse pas ma poule...
Ce ne sont que des chiffres, sans interprétation.-
Je ne fais pas beaucoup de conseil en effet.( bien vu ). Je ne suis pas persuadé que ce soit un rôle d'avenir pour l'officine, mais ça n'engage que moi, la suite nous dira qui avait raison.
Pour la para, on préfère se spécialiser, donc ce sont surtout les assistantes ou les préparatrices qui s'en occupent, d'où le fait que je fasse plutôt beaucoup d'ordonnances.
J'ai la charge du rayon véto, du préparatoire (de plus en plus faible c'est vrai) et de ses fournisseurs, je m'occupe du petit matériel médical ( gestion du parc, nettoyage ).Je livre parfois les ordonnances d'une petite maison de retraite,( livraison par mes soins après le service, mais ça me fait plaisir de le faire).
J'ai aussi en charge l'affichage des prix dans la boutique, , et la diffusion sur écran dans l'officine.
Bref, un travail aussi varié qu'agréable.
Comme tout le monde je mets la main à la pâte quand on réceptionne les grosses livraisons ( compresses, génériques, direct ), pour les périmés, le remplissage,etc. La partie administrative est gérée pr une secrétaire qui pointe aussi les livraisons du matin.
Tout le monde participe à la bonne marche de l'officine, aucun de mes collègues ne tire au flanc.
Encore une fois , je ne demande pas d'interpréter les faits ni d'être agressif.
Merci toutefois pour les chiffres précis que tu énonces.
Si on peut avoir le temps de travail, le coefficient et les avantages accordés, se serait parfait.
( par exemple le coût total pour l'employeur sur l'année est un bon outil de comparaison. )
Si possible, mettre ceux des autres collaborateurs, moi je me suis engagé avec mon patron à ne pas le faire.
Encore merci pour cette participation judicieuse.

Message édité par : lesmicmic / 04-01-2011 13:41

Message édité par : lesmicmic / 04-01-2011 13:46

Message édité par : lesmicmic / 06-01-2011 10:43

lesmicsmic...ton désarroi est compréhensible ainsi que ta déception sinon tu ne serais pas aussi vindicatif.
J' ai souvent rencontré des préparateurs de ma génération payés au coef 400 mais..........c' était il y a 20 ans..
Dernier bilan de l' officine où je travaille - 5% sur le 19.6 ( zéro pan pour les ehpad) .Pour les autres tva plutôt une augmentation très très petite contrairement à la moyenne nationale qui chute.
Tout le monde voudrait être mieux payé car tout le monde pense être très bon ( moi comprise). Mais en restant humble on s' aperçoit vite que le travail que l' on effectue avec notre savoir- faire et notre coeur pour faire tourner une entreprise qui nous rémunère est juste...
le travail pour lequel nous sommes payés.
Tout ce que tu énumères sont les tâches normales et régulières dans une officine ni plus ni moins.

Pures légendes urbaines.

Les entreprises individuelles ne publient rien, et seul le rôle de l'impôt est consultable. :paf

Délivrance pure et simple, d'une liste de médicaments établie par le médecin
sans conseil.

Bien vu pour un spécialiste du médicaments :-o
Tu es prêt pour bosser au pays bas chez Doc Mor-r-ise

les robots, voila sa vraie concurrence, et qui ne revendiquent pas en plus !

notre nouvel ami n'aime rien d'autre que de dévoiler ce qui ne lui appartient pas, n'est ce pas ;-)

Mauvaise foi, hypocrisie, agressivité gratuite, interprétation personnelle des faits et dires, et toujours très peu de réponses en rapport avec le sujet.
Tu vois, Dakaru, les coef 400 c'était il y a 20 ans, mais les mentalités changent moins vite que les salaires, dans la pharmacie d'officine, là où certains disent qu'il n'y a pas que l'argent qui compte...

Suricate, tu dis "pas de quoi glousser" à un salarié qui rapporte en marge 14907 €/an de plus que ton exemple.
Si c'est peu pour un titulaire, alors pourquoi ne pas m'en faire profiter ?

Si la délivrance "forcée" de médicaments vous répugne, faites don de vos marges 2.1 à ceux qui les engrangent et vivez avec le reste !
Il existe des professions telles que diététicienne, esthéticienne, "naturopathe", n'attendez pas que vos produits conseils soient en grandes surfaces pour vous recycler ...Vous qui conseillez si souvent d'aller voir ailleurs si on n'est pas content.
Ah oui ! ces professionnels là ne peuvent pas embauchez du personnel mal payé pour faire des tâches ingrates qui rapportent du fric.

Vous êtes protégés par le monopole ( que vous émiettez ), par le numerus clausus (qui ne permet même plus à certaines officines d'être rentables et ferment).Par une législation sur-mesure pour les titulaires (qui finissent par faire tout sauf pharmacien) et que certains lobbies n'hésitent pas à attaquer face au manque de solidarité entre vous.
A ceux qui doutent, regardez la publicité pour les produits conseils qui envahit les médias. Pourquoi autorise-t-on le "consommateur" à se servir tout seul dans la pharmacie ? Déremboursements, dénonciation dans les journaux de médicaments dangereux ou inutiles délivrés depuis des années par nos soins, disparition du savoir faire ( préparations ) au profit de l'industriel. Quand un labo augmentent la taille d'un emballage, c'est pour mieux les ranger dans vos tiroirs ou pour que le client le distingue plus qu'un autre ? Il ne manque plus que les caddies et les caisses. Sans parler d'internet, car la génération la plus consommatrice de médicaments n'adhère pas encore totalement à cette pratique.
Devant autant de bêtises, j'en viens à souhaiter que la dégradation s'accélère.
Vous savez, les gros groupes commerciaux n'auront aucun mal à déloger le meilleur de votre personnel (sans sous-entendre que j'en fasse partie), qui ne sera pas mieux ou moins bien loti chez eux que chez vous.
Mais vous, titulaires, qu'allez vous faire ? ( Le mien fait déjà vigile dans son bureau devant ses caméras de télésurveillance )
Regardez ce qu'il reste de boucherie, boulangerie, épicerie ou petit commerce indépendant autour de vous.
A qui le tour ? à l'impossible nul n'est tenu.
Oh, c'est vrai, il vous resterait vos précieux conseils...

Les gens qui aiment leur métier essayent de le préserver et de le transmettre.
Les générations futures apprécieront.

Message édité par : lesmicmic / 05-01-2011 08:32

Message édité par : lesmicmic / 05-01-2011 08:45

Message édité par : lesmicmic / 05-01-2011 08:48

Fabrice, si tu sais mieux que tout le monde, monte ta boîte. ;-) :paf

On ne peut pas rejeter en bloc toutes tes affirmations (libre accès = voie tracée pour le Méchant Epicier Libéral) il y a du vrai. :|
Mais pour le reste... tu nous donnes le bâton pour te battre, j'avoue hésiter entre la perversion :# et le sado-maso :# , à moins que tu aies endosser un personnage comme dans un jeu de rôle sur le forum, celui du pauvre préparateur smicard incompris et exploité par le système :#

Perso ma meilleure prépa (BP 1999) a 2370 € net mensuel + 15 ticket resto (pas de 13e mois)
Elle présente bien, souriante, dynamique....mais surtout a su intégrer ça et en a fait son dogme.
http://www.adeli.org/webfm_send/212

Message édité par : suricate / 05-01-2011 10:31

c'est l'éternelle incompréhension totale entre les préparateurs et les pharmaciens , cela ne changera jamais , ancienne ou nouvelle génération , notre position "d'infériorité" est ancrée dans les mentalités de ceux qui ont fait des études supérieures et qui donc détiennent un savoir plus pointu.

ça fait bien longtemps que je ne me fais plus d'illusions , mais Lesmicmic a l'énergie de batailler et d'oser s'affirmer , c'est bien je trouve.

Diplome de technicien d'analyses biologiques
BP depuis 1989
Bloqué au coef 300 (310 dans 7 ans)"point barre" pour la vie, si je reste dans ma boite faire le métier que j'aime. Tout comme mes autres collègues, relégués aux minima sociaux de la convention.
Pas besoin d'endosser le rôle d'un personnage que les ( certains, beaucoup de ,) titulaires ont créé
Nous nous investissons tous pour l'entreprise, sans jamais de reconnaissance, à peine à l'oral, et c'est notre 3eme titulaire. La faute à pas de chance ?

Si tu payes aussi bien tes salariés que tu le dis,je ne peux que te féliciter pour ton honnêteté, mais alors tu dois comprendre ma (notre) révolte.

Pour ce qui est de monter sa boite, j'en rêve seulement car nous sommes, je crois, le seul BP qui n'est pas autorisé à travailler pour lui-même, et ce grâce à la législation qui vous protège.
C'est cynique que tu en profites ainsi.Serais-tu à bout d'arguments ?

Ici, des clients passent leur tour pour ne pas être servis par le titulaire... ça en dit long.

Message édité par : lesmicmic / 05-01-2011 11:02

C'est sûr pour la vente de médicaments c'est verrouillé (et par la loi et par la somme nécessaire pour acheter un fonds). Mais je connais ancien préparateur qui a pris une franchise type "age d'or service" et a fait son trou rapidement.

C'est vrai qu'à force de pleurer sur mon sort, je ne fais pas attention à ce qui est autour de moi.
Merci pour le tuyau.
J'ouvre un sujet Reconversion dés que possible.
Mais plus le temps passe, plus c'est difficile de changer.
Préparateur, c'est mon 4eme métier, et je reste parce que j'aime ce que je fais
j'aurais aimé pouvoir dire à mes enfants : "travaillez en pharmacie comme moi, c'est un beau métier avec lequel vous gagnerez bien votre vie."
Encore merci.

Message édité par : lesmicmic / 05-01-2011 12:58

Message édité par : lesmicmic / 06-01-2011 10:45

Je parcours tout les jours ce site mais surtout ce forum, je n'interviens que très peu mais malgré la qualité des intervenants certains sont les rois de la mauvaise fois.

Mon intervention n'aura surement aucun impact ici pour divers raisons les stats demander par l'auteur me sont accessible via le logiciel mais elle ne m'importe guère. La qualité de mon travail mon envi ma passion font naturellement au près de mon employeur le nécessaire a une reconnaissance de celui-ci dans ces intentions sa rémunération et son écoute auprès de son équipe.

Diplômé en 2008 payer 1700 euros net au coef 250 je trouve cela respectable et équitable par rapport au travail fournit!

Je sais les années les difficultés d'augmentation freineront sans doute ma progression je ne pense pas gagner un jour 3000 euros sinon je n'aura pas épousé cette filière et il fut un temps ou je souhaiter continuer d'étudier pour éventuellement me réorienter!

Mais je me trouve bien loti un métier riche et passionnant qui me donne encore plus pour le moment que ce que je peu lui apporter et oui cela s'appel sans doute les bonnes ou belles années!

Bref un argument vient tout de même troubler mon intention celui de aucun conseil uniquement de la délivrance!

Cela a votre avis relève de la qualité de l'équipe officinale ou de la région où l'on exerce ?!

Dans ma région le conseil est difficile on y travaille beaucoup d'offre marge réduite grosse promos mais rien n'y fait un produit remboursé aura plus de valeur que n'importe quel produit conseil même vendu par le roi des commerciaux!

Tant que celui-ci est remboursé pourquoi payer? Voila la mentalité qui règne ou j'exerce au départ refroidie par cette optique mais forcer de constater que toutes les pharmacies du coin était toucher j'affine mes connaissances je m'adapte et au comptoir au niveau délivrance des ordonnance je me débrouille pas trop mal conseils avisés un retour clients satisfaisant « même vous savez ces patients qui ne souhaite être servi uniquement par des pharmaciens maintenant viennent me voir » !
Bref je me suis adapter en résumé pour ne pas vous écœurer de mes quelques lignes des chiffres étaler sur un forum ne signifie a mon sens pas grand-chose maintenant si on était tous au sein de la même pharmacie on pourrait constater si untel est un crack et qu’il mérite un statut supérieur a une personne de même qualification m’est qui s’investie moins !

A la base le débat est faussé pas la même région pas la même politique au sein de l’officine et tellement d’éléments absent qu’on ne peut se faire une idée du travail a l’officine !
Je ne rejoins pas toujours les avis des pharmaciens mais je ne m’y oppose par fermement je lis j’écoute et souligne les points qui me paraissent faux ou douteux !
Ma profession de préparateur est peu reconnu, n’offre pas un plan de carrière des plus stimulants reste assez sous payer mais demeure enrichissant. Pour le moment j’accepte cette situation des le moindre investissement mon titulaire se montre reconnaissant dans ces mots ces engagements et si cela se passe comme ca pour moi c’est que j’ai su trouver ma place dans l’équipe sans vouloir prendre celle d’un autre j’aime demander avis a mon pharmacien adjoint celui-ci vient aussi chercher auprès de moi des informations divers sur sa délivrance son ordonnance une CI absolue…
Le point négatif est l’évolution de carrière, le cumul des années dans chaque coeff m’apparait bien trop élevé et nos formations annexes peu prise en considération.
Pourquoi ne pas pouvoir avoir le droit a des formations qui entraineraient systématiquement l’évolution du coeff ?
Voila la solution qui m’apparait viable, je me forme j’évolue je refuse ou on me le refuse alors j’attends le cumul des années qui entraineront l’évolution du coef mais de manière plus lente.
Des étapes formatives qui donnerait droit au coeff 270, âpres avoir atteint ce pallier de coeff pouvoir accéder a la formation qui donne le coeff 290 etc.
Voila désoler du dérangement !

Très bonne intervention de koma, merci.
Je tiens à souligner que 1700 net, c'est déjà plus que le coef 330 ordinaire dont il est sujet ici.
Comme ces 1700 € sont attribués avec un coef 250, cela prouve bien l'inutilité de ce coefficient 330 dans son état actuel.
Preuve aussi les 2370 € accordés à la préparatrice de suricate.
Je souhaite pour 2011 que ce soit ce type d'employeur qui siègent en commission paritaire pour faire évoluer la C.C.

Si la CC est alignée sur ces salaires, combien devrais-je mettre demain, sur la table pour motiver l'arrivée d'une prépa exceptionnelle ? :# :# :#

à Suricate :

Prepa exceptionnelle ? C'est quoi ?
C'est bien la question de ce sujet.

200 % de formation:
Ici, la formation est "réservée" au titulaire et à son épouse.
Nous, on apprend sur le tas, et le soir dans les réunions des associations de préparateurs.
Zéro heures de formation hors officine depuis 15 ans.
Les autres non plus.
Si on demande : "ça sert à rien".

Oui, sans pour autant surgonfler les salaires basiques, ce sont des pharmaciens comme toi qui devraient siéger.
Bravo pour ce que tu fais, je suis sur que tes employés savent apprécier et que ton affaire tourne au mieux.
Quel plaisir de discuter avec un titulaire qui sait de quoi il parle.
Encore merci.