Citation : mimi87

Citation : yebbjr

Citation : mimi87
Bonjour,


@yebbjr si j'investis dans une pharmacie de 1,5 - 2 millions d'€ mais avec un booster, ma rémunération serait toujours équivalente à celle en industrie ?

Seul un prévisionnel avec un expert comptable pourra te dire combien tu pourra te payer. Il existe de grandes disparité entre 2 officines de même chiffre d'affaire, une peut marger à 25% l'autre à 33%, avec la même masse salariale. Sur une officine à 2 millions ça fait 160 000€ d'écart à la fin sur le bilan ...

Comme dit plus haut je te conseille quand même de faire un peu d'assistanat avant, il vaut mieux faire les conneries chez les autres quand tu débute que dans ta pharmacie :p Mais en étant assistant forcément tu vas perdre en rémunération dans un premier temps. Encore que tu as de la chance, en ce moment il y a pénurie d'assistant. Comme tu débute en officine tu peux prétendre à un coef 500 évoluant rapidement vers 600 si tu es très impliqué.

Un conseil, cherche un poste dans une grosse pharmacie. En 1 an tu verra autant de chose qu'en 5 ans dans une petite, tes responsabilités pourront être beaucoup plus importantes et tu pourra prétendre beaucoup plus facilement à une augmentation

Merci pour tous ces conseils ! :)

Oui, je m'attends à perdre en salaire au début, c'est normal

Ta pharmacie est en région parisienne ?

Non absolument pas je suis dans le sud, dans une ville de 60 000 habitant à 15 minutes de la mer :) 19 pharmacies dans ma ville.

Je pense que dans les grandes villes comme paris tu dois pouvoir évoluer plus rapidement puisque le potentiel de patient récupéré est énorme. Par contre plus de concurrence tu peux perdre plus vite aussi.

Si tu veux être tranquille : une pharma de taille convenable seule au village ... oui tu risque de moins évoluer, par contre tu perdra quasiment personne. Je le vois dans les villages autour de moi, il se foule pas, pas de concurrence.

Citation : yebbjr

Un conseil, cherche un poste dans une grosse pharmacie. En 1 an tu verra autant de chose qu'en 5 ans dans une petite, tes responsabilités pourront être beaucoup plus importantes et tu pourra prétendre beaucoup plus facilement à une augmentation

Pas forcément d'accord! Je n'ai jamais autant appris et géré de choses que dans les petites pharmacies avec titulaire ouvert qui n'a "rien à cacher". Les grosses pharma me paraissent bien plus cloisonnées, avant de tout voir/ tout faire tu peux t'accrocher il y aura toujours un/des postes ou "ce n'est pas ton rôle" ou "ça ne te regarde pas". Pour découvrir/approfondir différents domaines (para/nouvelles missions/autres...) et te spécialiser oui plutôt une grosse, pour découvrir comment on gère tout dans une pharma de A à Z y compris le ménage la compta c'est plutôt une petite qu'il faut aller voir. En gros fais les 2, c'est bien différent et ça t'indiqueras ce que tu préfères!

Se lancer dans une entreprise restera toujours quoi qu'il en soit plus risqué que de rester salarié, surtout que le marché du travail actuellement est très tendu. Il y a le prévisionnel (important), et la réalité (genre le covid il n'a pas été anticipé dans aucun prévisionnel!). Mais c'est sur que s'investir dans sa société c'est quand même plus motivant.

Je vais pondérer un peu le discours sur ce fil...
Certains ont certes eu de belles progressions, et tant mieux pour eux c'est sûrement mérité car rien ne tombe du ciel. Dans ce cas c'est logique que cela se concrétise par une belle rémunération.
Perso, je suis dans le cas inverse. J'ai repris une pharma en 2012, à une époque où ça se vendait encore cher par rapport à aujourd'hui. Suite à un mauvais enchaînement de facteurs externes dans les 3 ans qui ont suivi (fermeture de plusieurs commerces dont un bureau de tabac qui jouxtait la pharmacie, décès subit du MG d'à côté -et qui n'a pas été remplacé-, déménagement d'un autre cabinet de MGs qui n'était pas très loin) ma boutique a perdu quasiment 25% de son CA. Malgré un licenciement économique et une restructuration de mon emprunt, j'ai beaucoup lutté pendant près de 6 ans, avec la charge mentale qui va avec et que je ramenais forcément le soir à la maison.
Heureusement que j'avais en perspective un projet de transfert, qui était prévu depuis le rachat mais qui a lui aussi tardé à se réaliser et ne s'est concrétisé que fin 2018. Depuis, la pharma a retrouvé des couleurs et je reviens quasiment au niveau de CA d'avant mon rachat.
En revanche, ça fait maintenant 10 ans que je me paye moins que mon assistante (hors capitalisation), et j'ai encore 5 ans de crédit à rembourser pour mon FDC. Après cette date, je serai (peut-être) au même niveau de rémunération que ce que tu touches dans l'industrie. Tout ça pour dire que s'installer en libéral reste un risque, et que même si c'est pas courant certains ont tout perdu suite à des évènements qu'ils ne pouvaient pas anticiper. Il y a tellement de facteurs qui rentrent en compte que c'est impossible d'en faire une généralité.
La vraie question à se poser selon moi est : est-ce que j'ai vraiment envie de me lancer dans cette activité, en ayant bien pesé le pour et sans avoir minimisé le contre? C'est un choix de vie, et être son propre patron ça n'a pas de prix mais ça a un coût.
Pour ma part, si c'était à refaire je ferais certainement des choix différents (en particulier de boutique à acheter !) mais je ne regrette absolument pas d'avoir opté pour l'installation.

Merci pour le témoignage transparent ce qui est assez rare :)

La rémunération inclut la capitalisation, il y a certes le cash qui rentre qui peut être faible mais si c'est pour capitaliser 10k€ par mois, c'est au final très bien.

Waw, merci pour votre témoignage.

Effectivement, le choix n'est pas simple ... merci de montrer l'autre réalité (celle que je craignais ...)

Je pense que je vais déjà commencer par faire des remplacements le week end, en parallèle de mon activité en industrie (j'ai quitté la prod donc j'ai plus de temps ... un peu trop de temps ? 😦) pour me rendre compte de la réalité du métier

Reste plus qu'à trouver une pharmacie prête à me payer quelques samedis alors que je ne sais strictement rien faire en officine. J'aurais bien fait du bénévolat mais ce n'est pas possible 😕

Citation : Ledude
Merci pour le témoignage transparent ce qui est assez rare :)

La rémunération inclut la capitalisation, il y a certes le cash qui rentre qui peut être faible mais si c'est pour capitaliser 10k€ par mois, c'est au final très bien.

La capitalisation c'est bien sûr très bien, mais on ne touche rien tant qu'on n'a pas vendu , et qui sait ce que vaudra une pharma dans 10 ans? Ce qui est sûr c'est qu'au final la mienne m'aura coûté plus cher que ce que je la revendrai (même si je ferai certainement une confortable plus-value par rapport à mon apport initial).
L'autre sujet c'est que quand on a un train de vie correspondant à 5k€/mois, c'est difficile de se résoudre à le diminuer de moitié sur la simple promesse de capitaliser dans X années.
Ca peut d'ailleurs poser problème par rapport à un emprunt immobilier par exemple. J'ai le cas de mon associée qui veut acheter un bien et la banque ne regarde que ce qu'elle gagne tous les mois, en ne tenant pas compte de la capitalisation qu'elle a engrangée sur ses parts. Pourtant il est prévu qu'elle prenne sa retraite dans les 5 ans et du coup elle pourra largement rembourser l'intégralité du prix du bien à ce moment-là, mais on lui refuse le crédit car elle "ne gagne pas assez".
Tout ça est à prendre en compte.

Citation : mimi87


Reste plus qu'à trouver une pharmacie prête à me payer quelques samedis alors que je ne sais strictement rien faire en officine. J'aurais bien fait du bénévolat mais ce n'est pas possible 😕

Si tu veux bien descendre dans le sud je t'embauche tous les samedi 😝

Je pense qu'il faut prendre le sujet à l'envers : quelle pharmacie acheter et à quelle prix afin de pouvoir me payer directement le salaire "minimum" que je souhaite avoir.
Imaginons que je veux ou j'ai besoin (crédit maison, voiture,...) de 5K€ net par mois, il faut tout de suite le prévoir dans le prévisionnel quand j'achète la Pharmacie.

Citation : yebbjr

Citation : mimi87


Reste plus qu'à trouver une pharmacie prête à me payer quelques samedis alors que je ne sais strictement rien faire en officine. J'aurais bien fait du bénévolat mais ce n'est pas possible 😕

Si tu veux bien descendre dans le sud je t'embauche tous les samedi 😝

Ahah, espérons qu'il y en ait des comme toi en IDF :D

Citation : Zedoum
Je pense qu'il faut prendre le sujet à l'envers : quelle pharmacie acheter et à quelle prix afin de pouvoir me payer directement le salaire "minimum" que je souhaite avoir.
Imaginons que je veux ou j'ai besoin (crédit maison, voiture,...) de 5K€ net par mois, il faut tout de suite le prévoir dans le prévisionnel quand j'achète la Pharmacie.

Effectivement. J'imagine que pour se verser un tel salaire, il faut avoir un minimum d'apport ? La question est, par anticipation, est ce que je suis capable d'avoir un tel apport pour m'assurer une telle rémunération ...

Pour une pharmacie d'1,5M, quel apport il faudrait se constituer pour être confortable par la suite ? (apport qui sera complété par un booster)

C'est impossible à dire car tout dépend de la Pharmacie (charge personnel, loyer, marge, etc) et surtout du prix d'achat.
Il faut surtout ne pas acheter trop cher afin de se laisser de la marge de manœuvre car ton salaire peut servir de variable d'ajustement (voir exemple précédent).

Oui ça recrute énormément en pharmacie il y a pénurie d'adjoints et de préparatrice

Pour le coup moi je trouve que tu n'as pas la bonne mentalité pour aborder ce changement de vie, parce que oui ça va en être un, ta principale préoccupation ça va être est ce que tu vas gagner entre 5000e et 10 000e, ton mindset est mauvais, tu ne connais rien à l'officine, tu ne connais rien au milieu de l'officine, l'officine c'est devenu compliqué, il faut composer avec la crise

Est ce que tu as vraiment envie de t'embarquer la dedans ? Je pense qu'il y a pas mal de néo titulaires qui tombent un peu des nues, rattrapé par une réalité qu'on leur avait masqué

Et je ne vois pas vraiment de possibilités de réussite pour les arrivistes de l'industrie qui après avoir pris leurs chèques vont en officine pour devenir boss directement et faire bosser les autres, vu la crise de personnel il faut être fédérateur et selon moi le meilleur moyen de fédérer c'est d'en avoir bouffer du comptoir pendant des années, d'avoir galérer avec les prépas, parce que oui pour l'officine c'est un milieu de galérien, de besogneux, les petits arrivistes qui pensent que tout va se dérouler selon le business plan du transactionnaire c'est FINI !

Pas du tout d'accord avec ça. Pourquoi traiter les personnes en reconversion d'arrivistes ?? (définition : Personne dénuée de scrupules qui veut arriver, réussir par n'importe quel moyen)
Moi je viens de l'industrie, j'ai fait des calculs financiers, notamment sur ma rémunération, avant de me lancer. Je suis un chef d'entreprise, pas un arriviste. J'ai investi toutes mes économies, j'ai hypothéqué ma maison, j'ai pris tous les risques. Si c'est ta définition d'un arriviste, dépoussière ton dico. Les jaloux n'ont qu'à se lancer et reprendre une pharmacie, on en discutera ensuite...

Pour être un peu plus constructif, je pense que la 1ere qualité d'un titulaire, c'est de savoir manager. Et c'est loin d'être donné à tout le monde, je suis bien placé pour le savoir :D
Tu peux faire 80h par semaine, si tu ne manages pas, ou pas bien, tu auras tous les emmerdes du monde et ton équipe sur le dos. Que tu fasses 40h ou 80h par semaine, tout le monde s'en fout ; chacun sa croix (pas de jeu de mot).
Mais, et c'est là que ça se corse un peu, manager comme dans l'industrie pharmaceutique, c'est très compliqué car les mentalités sont très différentes. Et c'est encore plus compliqué depuis quelques années car le rapport de force est clairement du côté des salariés en officine.
Mais manager, c'est un travail à part entière. Tu peux avoir fait 20 ans de comptoir et être un très mauvais manager. Et l'inverse est vrai également.

Citation : Farmatsev
l'officine c'est devenu compliqué, il faut composer avec la crise

Pardon mais quelle crise? L'économie de l'officine se porte plutôt bien.
Certes ceux qui ont acheté entre 2006 et 2010 ont connu des années difficiles pour certains (c'est mon cas) (arrivée des grands conditionnements, crise financière de 2008 et baisse des dépenses de santé qui ont suivi), mais tout cela est derrière nous.

Je pense qu'il parlait de la crise du personnel?
Les petites pharmas n'ayant pas pu faire de tests n'ont pas du surperformer non plus...

Citation : Farmatsev
Oui ça recrute énormément en pharmacie il y a pénurie d'adjoints et de préparatrice

Pour le coup moi je trouve que tu n'as pas la bonne mentalité pour aborder ce changement de vie, parce que oui ça va en être un, ta principale préoccupation ça va être est ce que tu vas gagner entre 5000e et 10 000e, ton mindset est mauvais, tu ne connais rien à l'officine, tu ne connais rien au milieu de l'officine, l'officine c'est devenu compliqué, il faut composer avec la crise

Est ce que tu as vraiment envie de t'embarquer la dedans ? Je pense qu'il y a pas mal de néo titulaires qui tombent un peu des nues, rattrapé par une réalité qu'on leur avait masqué

Et je ne vois pas vraiment de possibilités de réussite pour les arrivistes de l'industrie qui après avoir pris leurs chèques vont en officine pour devenir boss directement et faire bosser les autres, vu la crise de personnel il faut être fédérateur et selon moi le meilleur moyen de fédérer c'est d'en avoir bouffer du comptoir pendant des années, d'avoir galérer avec les prépas, parce que oui pour l'officine c'est un milieu de galérien, de besogneux, les petits arrivistes qui pensent que tout va se dérouler selon le business plan du transactionnaire c'est FINI !

Tu en as gros sur la patate toi 😕

Réduire un industriel à un "chef" qui managera de loin c'est très réducteur ... ayant été responsable en production, je sais très bien que la crédibilité passe par la connaissance de la réalité du terrain.
Donc non je ne comptais pas faire un voyage sans escale d'industriel à titulaire ...

Et merci de ne pas réduire ma question sur la rémunération à ma seule et unique motivation !

J'envisage de changer radicalement de vie, il est important de sécuriser le point de la rémunération tout de même ! Je n'ai pas ta grandeur d'âme, je ne travaille pas que pour la gloire .... désolée.

Mais merci quand même pour ta réponse qui permet de nuancer les différents retours