Oui tu as raison.

Eh bah, quand je lis ça, je me dis que certains titulaires peu scrupuleux ont de beaux jours devant eux : ils ont des mecs qui ont déjà le slips au niveau des chevilles, les fesse tendues en arrière, et le pot de vaseline à la main : tout est parfait ;-) !

Non mais sérieusement pour un remplacement, je connais peu de titulaires qui seraient près à donner les clés de leur pharmacie pendant 1 mois à un mec qui sort de la fac. Et je connais peu de mecs qui sortent de la fac et qui accepteraient un poste à 2500€ alors qu'il en vaut 4000€ avec les primes. A moins que ce soit en plein centre-ville à 50m d'une fac de pharma...

Y'en a qui n'ont vraiment une vision claire du marché de l'emploi des adjoints de certaines régions :-o
Ce qui est valable pour certains dans certains coins de la France ne l'est pas pour d'autres
La Bretagne, je connais bien et ce qui est dit plus est vrai... Je l'ai vécu !

Alors, bientôt des anesthésistes qui livrent les pizzas pour 7€/h en Bretagne du coup ! :b

Je ne suis pas adepte du forum et je ne sais pas qui tu es pharma espoir! un pharmacien? remplaçant performant ou adjoint sur un poste en or ou mieux un titulaire bien au chaud dans son officine? et si c'est le cas réjouis toi tu trouveras facilement des crétins de mon espèce qui traversent la France pour travailler 2 semaines pour 1500 € net pour que tu puisses prendre des vacances. Viens sur le terrain avec moi quand t'as pas de visibilité à un mois et que tu enchaines des périodes sans boulot! mais j'ai choisi ce statut et je dépanne nombre de titulaires quand les accidents de la vie perturbent le bon fonctionnement de leur officine ou tout simplement pour leur permettre de respirer car ce métier est difficile et épuisant quand on le fait bien. Alors les mecs comme moi respecte-les s'il te plait! :-|

Mais justement transporter, je respecte totalement les remplaçants car ils n'ont pas de visibilité, et il est normal que ce manque de visibilité soit rémunéré : un intérimaire quelqu'il soit gagne toujours plus qu'un travailleur en CDI. Il me semble que d'après l'enquête de la médicale sur les professionnels de santé, un pharmacien intérimaire gagne en moyenne 3100€ net + 30% de primes, soit au total environ 4000€ net en équivalent temps plein. Et cette moyenne prend en compte les remplacements de tous les pharmaciens (adjoints comme titulaires). Toi tu remplaces un titulaire, donc ça vaut normalement plus. Mais au final c'est l'inverse, tu es nettement en dessous de la moyenne. Donc à ta place je me poserais des questions... Je dis ça pour toi (et un peu pour les autres aussi, parce que les adjoints qui acceptent des postes sous-payés tirent ceux qui veulent un salaire décent vers le bas).

Les médecins ne vivent pas la même chose que les pharmaciens... Encore moins quand il s'agit de spécialiste dont on manque cruellement (du moins pour certaine spécialité)...
En temps de vache maigre les titulaires ayant un vivier de CV impressionnant, ils auraient tord de se priver... C'est d'ailleurs ce qu'ils font pour la plupart ! Loi de l'offre et de la demande oblige !
Je ne dis pas non plus qu'il est impossible de trouver des postes bien payés ou très bien payés, ils sont justes de plus en plus rares...
La réalité elle est la ! Sinon pourquoi croyez vous que MEL arrive à recruter ?? Il faut bien subvenir à ses besoins... et c'est mieux que livreur de pizza ;-)

Dinosorus, quand tu dis ça, ça me fait doucement sourire quand même, malgré tout le respect que j'ai pour toi. Pour la pénurie je sais pas, mais niveau rémunération moyenne déclarée aux impôts (+ toutes les études KPMG, Fédé de commerces, etc...), les titulaires, en période de "vaches maigres" n'ont rien à envier aux spécialistes. Je ne critique, je ne dis pas que c'est facile, mais ça doit faire bondir plus d'un généraliste de lire qu'ils sont soit disant privilégiés par rapport aux officinaux.

Alors c'est vrai que l'exemple des anesthésistes est mal choisi, ça doit pas leur donner envie la bénéfice moyen d'un titulaire. On peut pas en dire autant d'un pédiatre ou d'un psychiatre par contre... Eux ils ne cracheraient pas dessus lol.

juste pour faire partager ma petite expérience des 6 dernières années en tant qu'intérimaire sur l'île de France

si tu fais 35 h par semaine coeff 500 +10% précarité + 10% congé payés tu te situes autour de 3000-3100 € nets par mois....

pour info sur paris c'est très rare d'être au dessus de coeff 500 en intérim et qu'on te paye en plus les heures supp

mais en général on essaye de faire plus que 35 h :=!

donc pour le 3100 net + 30 % de primes ETP tu repasseras :-o

Message édité par : rastacouere / 12-01-2015 16:18

Normal rastacouere, à Paris l'EBE des titulaires est en moyenne 30% plus faible que dans les autres régions... Donc derrière ça suit pour les salariés....

si tul'dis :-D

par contre qd je dis Paris c'est Paris et 80 km autour :-D donc bon ;-)

Message édité par : rastacouere / 12-01-2015 19:10

Laisse tomber Pharma-espoir a des lunettes roses, on ne peut rien y faire. Les extrêmes n'ont jamais raison.

Je viens de retrouver l'études :
https://www.grouperandstad.fr/barometre-appel-medical-2014-des-salaires-de-la-sante-les-plus-fortes-hausses-beneficient-aux-metiers-de-la-pharmacie-et-de-lanalyse-medicale/

Alors effectivement ce ne sont pas tout à fait les chiffres que j'ai mis plus haut (je ne me rappelle pas de tout par coeur) : pour un pharmacien on est à 3400€ brut + 23% de primes obligatoires (+ les primes facultatives et indirectes qui n'ont pas été comptabilisé par l'étude). Et là on est sur de l'intérim, et non sur un remplacement de titulaire.

Alors après on peut raconter ce qu'on veut Manager, mais au final ça nous dessert plus qu'autre chose : avec internet maintenant, n'importe quel usager lambda connait tout sur tout. Il sait donc quand on essayer de le rouler dans la farine, parce que les chiffres des différentes enquêtes, il y a aussi accès.

Pharma Espoir, si les collègues pharmaciens sont bien rémunérés ça ne me pose aucun problème. Je trouve que relativement à vos études, vos salaires ne sont pas très élevés sans être non plus ridicules. J'ai quelques références dans d'autres professions. Ce qui vous fait loucher ce sont plutôt les revenus de vos titulaires.

Tu envoies une étude concernant l'intérim qui représente une situation particulière mais si on l'approche de la grille conventionnelle ce n'est pas si loin.

Coef 500 21,30 €/H 3 230,57/mois + 96,92 à 484,59 en prime d'ancienneté tout ceci en brut

Ce qui pour un salaire maximal net d'un coef 500 fat environ 2 841€, voilà des chiffres qui représentent probablement mieux la réalité. Après plus c'est possible mais ce n'est surement pas la majorité du genre.

On peut y ajouter les congés payés, les primes de précarité, etc. mais dans ce cas il s'agit de contrats précaires.

Je pense effectivement que le revenu moyen d'un adjoint en France tourne autour de 3000€ net. Et je suis d'accord que par rapport au diplôme, ce n'est ni exceptionnel, ni ridicule. Après si on veut plus, il faut s'installer.