est il vrai que les pharmaciens sont obligés de nous verser la prime d'équipement à partir de cette année?svp

Oui.

Bixente

Je suis dans l entreprise depuis fevrier seulement , est ce vrai que je n ai pas droit a cette prime d equipement? merci de votre reponse. :#

oui c'est vrai il te faut un an d'ancienneté normalement!!!

Après 12 mois de présence dans l'entreprise, des frais annuels d'équipement sont attribués à tout le personnel sur la base d'un forfait fixé conventionnellement.

Le versement des frais d'équipement, dont la somme forfaitaire est révisable annuellement, s'effectue en une seule fois et au plus tard le 31 octobre de chaque année civile.

Tout à fait et c'est justement ce mois-ci ==> 60€

Re aujourdhui
et si le titulaire "t'offre" la blouse à porter pour te distinguer de lui?
Comment sera calculée la prime? en fonction du prix de la blouse?
à bientôt

:paf

bonsoir kinou,
même si le titulaire t'offre une blouse la prime est tout de même dûe , et le montant reste fixé à 60e !
:-P

Je crois que : soit le Titulaire t'équipe, soit il te doit une prime de blouse.

Ben non Delphine à partir de cette année il te doit une prime d'équipement et, si ça lui fait plaisir, il peut en plus t'offrir en plus une blouse. ;-)

Ahah, j'en étais restée à l'année dernière moi !

Bonne nouvelle donc... ;-)

merci à Mandyn et à Manager pour les précisions
Donc attendre et voir venir le bulletin de paye fin de mois!
à plus ailleurs :=!

Bonjour,

Je suis préparatrice et comme bon nombre d'entre vous, j'ai perçu ce mois-ci la prime d'équipement.
Je pensais que celle-ci n'était pas soumise aux côtisations... Pouvez-vous me confirmer ?
Merci d'avance ! ;-)

Cette prime est soumise à cotisation. :-(

Bonsoir,
Et est-ce que la prime est rétroactive car l'année dernière, malgré mes confirmations, mon employeur ne m'a pas payé ma prime d'équipement, j'ai du lui demander d'acheter une blouse.
Merci

Tant pis pour nous ! :-(
Merci pour la réponse

Jusqu'au 31/12/2006 la prime n'était versée que si l'employeur ne fournissait pas l'équipement.

Depuis le 1/1/2007 elle est versée même si l'employeur fournit l'équipement.

bonjour à tous!
pour mon 1er post, j'ai la joie de vous annoncer que mon employeur m'a bien versé la prime d'équipement....mais que, comme il nous fournit nos blouses, il souhaite que nous le rembourserions!!!! :-|
perso, en congé maternité, j'ai pas encore pu lui dire que je n'étais pas d'accord (parce que je ne vois pas pourquoi je lui rembourserais une somme sur laquelle je suis imposable!!) mais je souhaiterais savoir si je suis la seule dans ce cas, et comment lui faire comprendre que c'est un peu abuser quand meme!!
merci d'avance, et bravo pour le site!

SI TU LIS LA REPONSE DE MANAGER TU VOIS BIEN QU IL EST DANS L OBLIGATION DE TE DONNER TA PRIME MEME SI IL T EN A FOURNI UNE!DONC IL N A NORMALEMENT PAS LE DROIT DE TE L A REDEMANDER

mon patron étant un peu "pinailleur" niveau finances, je voulais m'assurer de mon bon droit!! eh bien oui, il faut avoir les arguments prets avant ce genre de discussion avec lui! là, je pense etre parée! merci pour la confirmation!