bonjour a tous,

je suis pharmacien adjoint a paris

et je sais qu'une pharmacie pres de la ou je travaille, se vend.

elle est à 300 metres globalement.

est je le droit de l'acheter sachant que je n'ai pas de clause de non concurrence dans mon contrat ?

merci de vos reponses.

Non seulement tu as le droit, mais cette licence pourrait même intéresser ton titulaire pour un futur regroupement...

Je ne suis pas un spécialiste mais je pense que ça pose un problème non pas de droit du travail, mais au niveau déontologique...

Même si son actuel titulaire participe à cette acquisition?

merci pour vos reponses.

je suis toujours interesse par cette officine mais je n'entend pas super bien avec mon patron.

donc je pense que ca lui posera un probleme et en plus je lui ai ramené beaucoup de clients chez lui.

je pense que l'on achete bien que ce que l'on connait que ce soit un petit ou grand.

que faire ?

j'ai entendu dire qu'il y a un delai de 2 ans pour un assistant lors d'une installation pres de son patron ?

est ce que quelqu'un a eut un experience de ce type la ?

sinon dois je appeler un avocat specialisé dans la pharmacie ? et qui ?

toute aide sera la bienvenue.

dois je demissionner pour attendre 2 ans ? est que je ne perdra pas trop de temps dans mon installation ?

ya t'il un moyen juridique pour que je puisse m'installer ?

je suis en plein doute sur cette affaire mais bien decidé de m'intaller.

Je pense que tu as raison pour le delai de 2 ans. Il me semble que c'est lié au code de déontologie ou peut être le CSP.
Premièrement, il faut que tu appelles l'Ordre nationnal pour leur demander directement si c'est possible.*
Sinon, tu peut contacter Maître Martinez, un avocat spécialisé dans les pharmacies et les transaction/installation. Je peux te filer ses coordonnés en message privé.

En fait rien ne t'empêches de t'installer à 300m si tu as la "bénédiction" de ton actuel employeur, ce qui m'étonnerai.... le seul souci ce serait un procés de la part de ce dernier, qui, en plus de nuire à votre bonne entente, te couterai du temps et de l'argent....

avant tout renseigne toi avant d'en parler à ton actuel employeur, après tout si tu es compétent et motivé, tu as le droit aussi de t'installer à ton compte!
Bon courage ;-)