La première chose à faire est de différencier le revenu du travail du revenu du capital.
Chaque associé doit donc se verser un salaire horaire identique (en sachant que le travail de chacun d'entre vous est valorisé de la même façon). Ensuite, s'il reste un peu d'argent à la fin, les dividendes sont partagés au prorata du nombre de parts de chacun (ou réinvestis dans l'entreprise.).