Bonjour,
Je recherche des pharmaciens adjoints en recherche d'emploi qui accepteraient de témoigner dans le cadre d'un article pour le Quotidien du Pharmacien (témoignage anonyme).
Je souhaiterais connaître les difficultés que vous avez rencontrées pour trouver un emploi, ou les astuces qui vous ont permis d'en décrocher un.
merci de me contacter à cdemarti@quotipharm.com
avant le 14 octobre 2016

(demande de témoignage avec accord du manager du site Pharm échange)

Message édité par : cidee / 10-10-2016 11:34

Message édité par : cidee / 10-10-2016 11:34

Certains diront que le chômage et les difficultés économiques en pharmacie n'existent pas.
1 pharmacie a fermé chaque jour pour le mois de septembre 2016.

Pas toujours facile de trouver une pharmacie en face de chez soi, coefficient 600 sans bosser le samedi.

avec tickets restaurant et chèques vacances

Ce sarcasme est assez nauséabond quand on sait qu'il y a des milliers de pharmaciens au chômage en France. Allez sur tous les sites de recrutement, vous verrez très peu d'offres.

Par ailleurs, cette évolution négative de l’activité
officinale se traduit par une évolution parallèle des
effectifs salariés : fin 2013, 3 720 pharmaciens étaient
intérimaires (source : tableau de l’ONP 2013). Et 4 837
pharmaciens étaient au chômage (source : STMT - Pôle
emploi - DSRE/DSEE/DMT).

Source : http://www.ordre.pharmacien.fr/content/download/166034/809000/version/1/file/L'officine+fran%C3%A7aise+le+contraire+d'une+rente+VDEF.pdf Page 16

Message édité par : Farmacien / 20-10-2016 11:50

Cette réponse est naïve et je peux faire dire n'importe quoi à ces chiffres...

4837 au chomage et une pharmacie qui ferme tous les jours dont la majorité pour départ à la retraite
cherchez l'erreur

+1

Bonsoir,
S'il y en a tant de pharmaciens en recherche d'emploi...c'est peut être aussi parce qu'ils coûtent trop cher à un employeur. Un préparateur fait le même travail, délivrance de stup, ordonnances non contrôlées, appel au médecin en cas d'anomalie, 100% autonome et très polyvalent, de mieux en mieux formé (scientifiquement parlant), donc pourquoi employer un pharmacien quand un préparateur peut faire la même chosepour bien moins cher. C'est un fait réel à ne pas négliger.

Tout le monde sait, dans le monde de la pharmacie, qu'il ne faut pas forcément se fier aux sites de recrutement. J'ai terminé mes études il y a 4 mois et je n'ai eu aucun mal à trouver un CDI en temps plein (coeff 500 alors que j'ai aucune expérience). J'ai même eu le luxe de pouvoir refuser plusieurs autres propositions (CDI, CDD, temps plein, partiel, ...). Sans piston bien sûr.

Evidemment, c'est encore un complot des revues pour pharmaciens d'officines (moniteur, quotidien, sans oublier les articles dans la presse).
Même les médecins doivent nous envier notre plein emploi.

Le fameux pseudo d'1 message, venu de nul part qui dément des chiffres officiels et un état général connu de tous. Tu es sorti ou ? Coeff 500 sans expérience :=!

Peut-on blâmer une personne ayant Bac+6 de vouloir un minimum de rémunération et de vouloir une certaine qualité de vie??
Si l'adjoint gagne rien comment mettra-t'il de côté pour s'installer ou alors un investisseur pour être exploité à l'insu de son plein gré

On a augmenté le numerus clausus, quelques pharmacies ferment, et surtout bon nombre de postes d'adjoints "de confort" non obligatoires vis à vis de la réglementation ont disparu

oui on peut blamer certaines prétentions , ce n'est pas au titulaire d'apporter un surplus de salaire pour que son assistant débutant puisse se payer une pharmacie lool

Toujours les mêmes ritournelles.

Et si on en revenait au sujet initial. La demande d'un journaliste qui ne demande qu'à vous écouter.

Bientôt on va lire que ce sont les pharmaciens assistants les assistés...?

Les titulaires sont des nantis fachos qui jouent au golf et qui payent pas leurs salariés et quand il s'agit de prendre notre place à moindre coût ( parce que une pharma reprise pour 20 % du CA, c'est pas non plus un risque énorme et il y en a plein)...alors là tout le monde regarde ailleurs; je pense qu'il va falloir que les assistants deviennent les artisans de leur avenir et se lancent........parce que toutes ces pharmas qui ferment ce sont certes des titulaires dans la mouise mais aussi des emplois en moins de prépas et d'assistants...
PS: il y a même des pharmas où le titulaire accepte de faire un credit vendeur à 100 %, il suffit de chercher ou de proposer........

je l'ai proposé à mon Adj.

mais bon elle préfère 32h/semaine