ça doit etre sympa les reunions de copains de promos ça :)
Aucun installé dans tes amis ?
Aucun adjoint satisfait ?
Waouh... Triste

Avant de m'installer j'ai fait pas mal de remplacements (une bonne quarantaine d'officine différentes). Et jamais je n'y ai vu d'adjoints aussi aigris qu'ici.

A lire tout ça, je me dis que certains ici se sont trompés de métier, et devraient envisager une reconversion.

Ne t inquiète pas la reconversion on y pense....

Moi aussi je voulais faire géologie mais on (mes profs et parents) pensait que c etait moins bien et que pharmacie c était plus difficile et que j'étais capable de passer le Concours !!!!

Bilan: je regrette d etre arrivé dans cette profession dans laquelle personne ne s entend....

Il y a les pharmaciens et les sous pharmaciens !!
Pourtant le même diplôme et les mêmes compétences non?

Tu as raison Syncmaster... Nous nous sommes tous donné le mot pour venir sur le forum nous plaindre.

Dans le vrai monde, celui de oui-oui probablement, tout le monde est heureux. Celui aussi où tout le monde s'installe après de fructueux remplacements. Bizarre quand même que certains ne le fassent pas alors que c'est si facile.
Vraiment ces grincheux !

Encore une intervention fructueuse de nos amis titulaires qui vont nous aider à nous remettre dans le droit chemin.

Pharmaechange c'est information et partage des professionnels du medicament oliluc , si t'es pas content de pouvoir lire des titulaires (voir pire, des anciens adjoints fraichement titulaire) ou des gens pas de ton avis, tu cree " pharmpascontentsansechange" et ça te conviendra mieux..
Le probleme n'est pas de lire frequemment une litanie de cliché sur l'adjoint, libre à chacun de le pencher, le probleme c'est qu'il n'y aucune once d'ecoute dans vos messages, aucun compromis sur la situation, aucune capacité à prendre du recul sur ce que peuvent vivre moins heureux que vous... Oui a priori votre but c'est de vous installer, ou les conjonctures, passé, mentalité font que c'est parfois plus compliqués, et parfois trés hasardeux, personne ne viendra dire le contraire, mais franchement a part celui qui a vécu une journée de m**** au boulot, je vois pas comment vous tenez un tel rythme de critique sans
- changer de metier
- tenter votre vas tout en vous installant dans une petite structure, a risque peut etre, mais vu vos competences, ça devraient passer
- Au moins changer de boutique

Perso j'aurais bien du mal à conseiller pharmechange à mes amis de promos , quand on voit ce qu'on y lit...

Je pense que je vais en rester là dans mes interventions, c'est devenu penible de voir arriver par vague les "pas contents anonymes" et lire en permanence des critiques d'une profession et d'un role qu'on aime, en connaissant ses defauts evidemments, mais en sachant aussi y voir les nombreux bon coté

En fait, à en lire beaucoup ici, je me demande pourquoi vous avez fais ce métier si ce n'est que vous ne saviez, au final, pas du tout à quoi dans quoi vous vous lanciez.
Ce n'est pas une critique si ce n'est celle de notre système d'éducation.
Je voit aussi beaucoup d'argument tel que "mes parents voulaient..."
Sur ce point, je suis le seul et unique décideur.
Au mieux, je retiendrais que je doit bien me renseigner sur le boulot d'adjoint. (au final, il n'y a pas que l'officine en débouché)
Secnd point, rien ne me retient sur un plan géographique surtout avec l moyens de transports actuel. Ainsi, ça ne me dérangerai pas du tout de devoir m'exiler au fond d'un bled perdu si au final, j'y trouve un patron sympa et un salaire plus conséquent!
Rien n'interdit non plus de partir à l'étranger. (reste à voir les modalités et il est toujours plus facile de dire "on peut faire ceci" que de le faire réellement)

Un petit rappel sur ma situation:
je suis doublant en PACES (ex P1, maudite réforme :-() et je suis malheureusement pas assez bien classé pour médecine mais assez pour continuer à voir pharma.

Le sujet n'étant plus du tout la réforme, (ça m'arrange ^^), je retient donc qu'au final, ce n'est pas le métier concretement que dénigrent beaucoup mais plus les conditions (salaires, mauvais patron, etc)
N'ayant pas de parent pharmacien (et même hors du milieu médical) je n'ai aucune chance de pouvoir ouvrir mon officine un jour ?

Sinon les postes qui m'interesse le plussont PH et en bio

on va rester concret flew, puisqu'apparemment tu te diriges vers pharma...le prix moyen d'une officine en france est de 1 300 000 e et l'apport moyen constaté est de un peu moins de 300 000 e..autour de moi ceux qui se sont installé avec moins de 100 000 euros l'ont fait sur des petites officines et sont en difficulté maintenant, ceux qui ont pu réunir 400 , 600 000 en s'associant ont pu toucher des pharma autour de 2 000 000 et s'en sorte mieux, aprés si les régions ou personne ne veut aller, centre, est, paris couronne et autres zones sinistres, ne te font pas peur...c'est diffèrent....

pour répondre à tonio qui boude visiblement....évidemment que j'ai bcp d'amis (trés proche) qui sont installés, avec des fortunes diverses et on discute souvent de la condition d'adjoint, et je peut te dire que tous sont unanime pour dire que c'est qu'un même un vrai métier de merde qu'ils ne referaient meme pas sous la torture...étant proche nous nous disons la vérité sans gène ni honte avec humour souvent....adjoint c'est quand meme vraiment minable quand on y pense......tous ça pour vendre des boites et dire 150 fois par jour " vous voulez un sac madame?".."je vous écris sur les boites?" "pas de génériques? faut dire au medecin de mettre NS la prochaine fois" "le doliprane effervescent ou sec?"...ahhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh !!!!!!!

Et toutes ces conneries, c'est moins grave quand on est titulaire?
Ce que tu décris, je le faisais quand j'étais titulaire, je le fais aujourd'hui en faisant des remplacements et je le referai quand je serai réinstallé...

Message édité par : ERNAM / 07-04-2011 21:39

et puisque c'est si sympa adjoint, ernam, pourquoi tu veux te ré-installer.........?..........

Parce que si être adjoint c'est très sympa, être titulaire ça l'est encore plus ;-)

Sinon pour revenir sur ton affaire de sacs, c'est pour dire qu'au comptoir, adjoint et titulaire font le même job...Pas forcément de la même façon, pas forcément pour les mêmes raisons, je te l'accorde mais ils font le même taff...

Après la clientèle au polish, c'est une question de service...Ceci dit pour décrocher un sourire à certains confrères, il faudrait les chatouiller des fois!

flew: évites l'officine sincèrement si tu ne veux pas finir coeff 500 à 56 ans avec les études de tes enfants que tu ne pourras pas payer. Je suis sortie de la fac il y a 10 ans et la situation n'était pas du tout celle là, il n'y avait pas de chomage? Va sur le site de l'OCP et comptes le nombre de pharmaciens qui cherchent un emploi: c'est hallucinant!!! il y a 10 ans on était inversé: 100 pharmacies cherchaient et il y avait 10 diplômes à chercher. Et si tes parents n'ont pas 250 000 € à te donner, laisse tomber. L'internat maintenant: il faut déjà avoir le concours: je l'ai passé, je l'ai eu, j'ai refusé la place (aie j'ai eu des ennemis): biologie: il faut être dans les premiers et leur métier bouge beaucoup en ce moment, les labo fusionnent entre eux. IPharmacie hospitalière: il faut être dans la deuxième moitié. Et la dernière partie: c'est la recherche: prépare toi à partir sur Paris ou aux Etats Unis, c'est certainement intéressant mais si tu connais ta femme entre deux, tu bouges comment? Il faut beaucoup réfléchir mais ne pas prendre pharma surtout. Bon courage!!!

C'est vrai, y'a quelques années, c'était très dur de trouver des adjoints et à l'époque ils se permettaient même de faire la "diva". Maintenant c'est autre chose, c'est sûr.

Sinon globalement, je suis assez d'accord avec gaellepat, si ce n'est que tu peux t'installer décemment avec beaucoup moins que 250k€.

Et enfin, il te reste l'industrie aussi, qui offre pas mal de débouchés et dont les salaires sont pas mal.

J'ai quand même 4-5 ans encore avant de prendre une décision de débouché !
Sinon, une autre petite question: lorsque l'on est adjoint, ne perd t'on pas plus de temps au contact des patients pour faire de la gestion et de la paperasse ?
Parce que ça, ça m'attire beaucoup moins...

Ca dépendra beaucoup de l'officine dans laquelle tu travailleras. Il y en qui ne verront même pas la couleur de la gestion.
Pareil pour la paperasse, même si c'est pas mal de voir à quoi ressemble la gestion du tiers-payant. ;-)

Mais quoi qu'il en soit, l'adjoint est beaucoup plus à sa place et peut exprimer au mieux ses connaissances lorsqu'il est au contact des gens. Côté contact humain, c'est certain que c'est pas l'industrie ou l'hopital qui sauront te combler.

Message édité par : Whoops / 08-04-2011 12:16

Il me semble que nous nous éloignons du sujet initial du post...

Quant à la place et à la reconnaissance de l'adjoint dans l'officine, elle dépend beaucoup du titulaire et peux donc changer (amélioration ou dégradation) quand celui-ci change lors d'une cession de la pharmacie...Il n'y a pas de garanties et pas de règle générale (mais c'est vrai pour beaucoup de jobs...).
La comparaison du métier de pharmacien adjoint avec celle de cadre dans l'industrie ou dans le commerce n'est pas forcément en défaveur du pharmacien adjoint (Il y a moins de pression et de stress pour le pharmacien adjoint que pour un ingénieur: pas de dossier sur lesquels il faut bosser le WE ou le soir, pas d'objectifs commerciaux). Par contre, la comparaison avec les autres professions de santé (médecin, dentiste, kiné...) est en défaveur de l'adjoint sur au moins certains points (salaires moins élevés, reconnaissance aléatoire, absence d'indépendance).

S'être donné le mot, je ne pense pas. Par contre qu'il y ait une sorte d'émulation voire de compétition dans la jérémiade et la renvendication, ça me parait évident.

Franchement, il y a moyen de s'épanouir professionnellement en tant qu'adjoint (j'en connais). Pour celà, il faut que le titulaire accepte de déléguer certaines tâches (management, négociation avec labos, responsabilité de rayons, pharmacien référent d'EHPAD, etc).Sans oublier les nouvelles missions liées à la loi HPST, et des formations pour se spécialiser (MAD, aroma, accompagnement du patient cancéreux, etc). Alors bien sûr, tous les titulaires ne s'y prêtent pas, tous les profils d'officines non plus, mais ça existe et heureusement.

Alors formez-vous, faites vos preuves, et vous verrez que des titulaires seront ravis de vous embaucher à coef élevé et de vous confier des responsabilités

T'as oublié le " y croyez-vous ? j'y crois " du dimanche, ou le " et ça marche ! " des pub du télé-achat.

Bien sûr. Un adjoint qui fait le minimum, c'est à dire juste du comptoir, on n'a pas forcément envie de lui donner un coef 600. Surtout quand ça se bouscule au portillon comme en ce moment.

Par contre, un adjoint autonome, formé voire spécialisé, qui a une vraie valeur ajoutée, qui fait gagner de nouveaux clients par sa compétence, qui est capable de développer de nouvelles activités dans l'officine, mérite un coef largement supérieur au potard "de base" qui n'a rien d'autre que son diplôme et sa petite expérience. Et je parie qu'il s'éclatera beaucoup plus dans son travail... et qu'il pensera à autre chose que devenir calife à la place du calife...

Message édité par : syncmaster / 08-04-2011 17:51

Et c'est certainement dans ce but que les titulaires ont déposé des amendements écartant les non-installés des nouvelles missions!
C'est uniquement pour pouvoir les augmenter si ils font le boulot...
Ben voyons !