vu par Mr Rioli nous sommes exclus.
Et bien nous avançons!
Nous sommes pourtant conscient que nous avons besoin du pharmacien.............
et le pharmacien alors.................! IL N'A PAS BESOIN DE NOUS!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Laissons passer les fêtes, en espérant que l'année 2010 soit un renouveau pour nous préparateurs.......

Joyeux Noël à tous

c'est bien le genre de chose qui m'exaspere, vous les pharmaciens vous etes tjrs entrain de vous plaindre a croire que vous bouffez des haricots en boites tous les soirs
faut arreter un peu,vous gagnez enormément d'argents,en grande partie grace a nous preparateurs que vous méprisez au plus haut point, j'ai demandé une augmentation hier(je touche 1121.24 euros) le titulaire m'a dit qu'elle devait se serrer la ceinture mais laissez moi rigolez avec un chiffre d'affaire de 4 millions pour 6 mois pfff
franchement je préfere stopper la parce que je vais dire des choses déplacés

Il nous faut un syndicat des preparateurs afin de pouvoir etre assis à la table des negociations des salaires! nous aussi!
ce soir je vote pour la greve et la les pharmaciens pourront pleurer!
Seuls a servir les clients, preparer et ranger les commandes pendant quelques jours, ca me plairait bien! 8-)
aujourd hui je suis branchee greve, une idee que j ai eu au comptoir!
mon collegue preparateur hospitalier diplome 1 an apres moi, sa paie 2400 net, la mienne a l officine 1300!!!! :paf
il travaille avec nous juste le samedi pour raison perso!*
c est promis en octobre je m inscrit en licence d anglais!
et je me reconvertis

Le problème n'est pas de créer un syndicat il y en a déjà 5... ni même de faire grève...si tu fais la grève toute seule...

Les minimas sociaux sont des bases de négociation dans le privé, la réflexion à avoir c'est qu'est-ce que je vaudrais ailleurs et pourquoi je n'y vais pas?

Il faut comprendre le travail comme un marché, si ton voisin vend les mêmes salades que toi plus cher ou moins cher...alors soit tu changes de marché soit tu t'alignes. Ce qui fait monter les prix c'est la pénurie d'un produit dont tu ne peux pas te passer.

5 syndicats de preparateurs???? :#

Ben oui, si tu veux des noms...

"mon collegue preparateur hospitalier diplome 1 an apres moi, sa paie 2400 net, la mienne a l officine 1300!!!!"

je crois que tu fais erreur car 2400 net en hospitalier aprés 1 an c'est pas possible....

je viserai plus pour 1400 euros !

bonjour je viens de vous rejoindre grace a porphyre!je suis diplomee 1990 apres 5 ans de formation (2 ans cap ;1an mention;2ans bp)sans avoir le bac car il s agissait de la condition pour acceder a l apprentissage afin que la formation ne coute pas grand chose au pharmacien.aujourd hui. je suis, malgre l avenent de la classification des preparateurs tjrs au coeff 290.cela fait 15 mois que je reclame. parce que le preparateur doit tjrs reclamer car il n est tjrs pas reconnu .la preuve la campagne de vaccination contre la grippe h1n1
avez vous recu votre bon comme personnel de sante! qui delivré les ordonnances? J AI pu trouver de la formation et de l écoute aupres d un groupement. mais si j ai voulu vraiment me former: c est par mes propres initiatives et mon propre reseau d informations.apres le BP, IL N Y pas de formation continue ce qui devrait etre obligatoire vu les responsablitees et toutes les nouvelles reglementations. rester tjrs informé ne jamais rentrer dans la banalite; de la vigilance, de la pertinence.nous dispensons des ordonnances.nous utilisons des moyens informatiques nous avons acces au dossier pharmaceutique.nous vendons du conseil dans diverses specialisations.nous effectuons du suivi de tiers payant nous eduquons nos patients.eh bien oui tout cela n est meme pas effleure lors de la formation des apprentis prepatateur en pharmacie d officine pourtant il s agit bien du quotidien !voila pourtant j adore mon metier.mais je pense que depuis que le tiers payant a fait son apparition notre metier a change nos patients aussi nos titulaires aussi . je voulais changer de metier tres difficile pour un preparateur car il n y aucune equivalence ou passerelle pour aller vers un metier tel que aide soignant ou infirmier voir commercial j ai fait un bilan de competence!

Bonjour je ne sais pas si ce post est tjs actif sinon je rouvre la discussion .
Je pense en premier lieu que le terme de "préparateur" n'est plus du tout en adéquation avec nos responsabilités ni avec la réalité de notre métier au quotidien en effet les préparations ne sont plus l'essentiel de notre travail pour nombre d'entre nous. Les noms d'"Assistant technique officinal" ou "Technicien supérieur en pharmacie officinale" (si on le niveau bac + 2 était enfin reconnu et validé) m'apparaissent plus appropriés et permettraient d'inclure des responsabilités et des compétences supplémentaires et une autonomie qui est réelle au quotidien ( contrôle effectif du pharmacien non appliqué).
La création d'un ordre des "Assistants techniques officinaux" nous aiderait aussi à nous sentir moins seul et avoir plus de poids dans le cadre des négociations des réformes tant au niveau des salaires que sur l'évolution du contenu du métier . Les médecins, les infirmiers, les pharmaciens ont leur ordre nous sommes des professionnels de santé aux même titre qu'eux pourquoi n'avons nous pas encore le nôtre?
Une autre chose qui me semble une entrave à une bonne évolution du métier est la disparité des attributions d'une officine à l'autre en cela je pense à la délivrance des stupéfiants , même si je suis d'accord que chaque titulaire est maître en sa demeure, cela m'étonne toujours de voir que dans certaines officines cette dernière est encore réservé aux seuls pharmaciens voire au seul titulaire alors que cette compétence fait partie intégrante du référenciel du diplôme de préparateur en pharmacie.
Pour ma part j'ai vecu tous les cas même celui où j'étais la seule en charge de gestion complète des stupéfiants et où mes collègues y compris les titulaires faisaient revenir les patients à mes horaires de travail pour qu'il n'y ait qu'une personne qui s'en occupe. Une où je pouvais faire la délivrance après verification par un pharmacien puis finalement sans vérification ayant fait montre de ma rigueur . Et même dans la dernière pharmacie pas de délivrance du tout avec toujours la delicate explication au patient de pourquoi il va devoir encore attendre 10 min alors que ça fait déjà 20min qu'il est là pour obtenir ses médicaments.
Je comprends et je mesure pleinement la spécificité de ces médicaments mais de part notre diplôme nous sommes pourtant habilités à les délivrer Messieurs et Mesdames les pharmaciens vous ne nous faîtes pas confiance?
Autre élément important à mon avis la formation continue et je ne parle pas des soirées ou journées labo mais de vraies formations utiles à notre travail qualifiantes à défaut d'être diplômantes et reconnues financièrement (sous conditions de faire évoluer les ventes du domaines choisis par exmple). Je pense qu'en début d'année (civile ou scolaire peu importe )chaque salarié devrait se voir proposer une liste de formation dans laquelle il choisirait celle qui l'intéresse ou aucune avec un accès prioritaire pour l'année suivante ou tout autre système qui conviendrait aux 2 parties mais dans tous les cas de l'initiatives des titulaires car trop souvent encore c'est à nous salarié de venir "quémander" la possibilité de se former .
Bon là je suis à court d'idée mais j'espère pouvoir revenir plus régulèrement maintenant que je suis installée.
Bonne soirée à bientôt.