Index du forum »» Droit du travail
| Sujet | Dernières contributions | |||||
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| Code opérateur sécurisé ? | 18 | 5661 | 02-09-2014 13:00 ![]() |
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| Congés | 7 | 3549 | 01-09-2014 23:29 ![]() |
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| Non paiement de salaire | 18 | 6133 | 01-09-2014 23:17 ![]() |
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| [Résolu] - travail de nuit "exceptionel" et repos compens. | 2 | mandyn | 2065 | 29-08-2014 20:06 ![]() |
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| Contrat travail adjoint | 1 | 1985 | 29-08-2014 13:59 ![]() |
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| Cotisation à l'ordre | 5 | 2464 | 28-08-2014 20:27 ![]() |
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| Je démarre ..... | 5 | 2780 | 22-08-2014 13:06 ![]() |
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| Contrat | 5 | 2660 | 20-08-2014 11:23 ![]() |
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| Rupture conventionnelle et prime d'ancienneté | 6 | 4057 | 19-08-2014 14:01 |
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| Préavis - Démission. | 21 | 8347 | 18-08-2014 09:18 |
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| Démission - Congés payés - récupération heures de garde | 59 | 18065 | 17-08-2014 23:48 |
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| Depuis quand existe le quota de 150h sup/an? | 2 | 1980 | 17-08-2014 11:20 ![]() |
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| Quel delai pour prevenir l'equipe d'un changement de planning? | 3 | 2515 | 16-08-2014 19:49 ![]() |
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| Congés payés | 4 | 2501 | 14-08-2014 14:38 ![]() |
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| Indemnité de déplacement? | 2 | 2272 | 13-08-2014 08:27 ![]() |
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| Nombre de jour de repos par semaine | 19 | 6146 | 12-08-2014 19:51 |
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| Modif horaire avant Rupture Conventionnelle | 9 | 3719 | 11-08-2014 18:52 ![]() |
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| Retraite, heures supp ... | 8 | 3757 | 10-08-2014 07:48 ![]() |
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| Mensualisation CDD de 2 semaines | 16 | 6415 | 09-08-2014 09:46 |
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| Demande 80% | 1 | 2010 | 03-08-2014 22:28 ![]() |
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| Coeff oublié | 4 | 2587 | 02-08-2014 17:42 |
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| Durée hebdomadaire de travail | 33 | 11013 | 28-07-2014 19:36 ![]() |
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| Temps partiel et temps plein | 22 | 9453 | 28-07-2014 12:57 |
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| Jours fériés | 15 | 4741 | 26-07-2014 09:23 ![]() |
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| Jours feries et heures supp | 15 | 4661 | 25-07-2014 22:43 ![]() |
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Dans un style vivant et concret, appuyé par des infographies, cet ouvrage propose des réponses pratiques, didactiques, et accessibles aux non-spécialistes du droit du travail. Que vous soyez titulaire, adjoint, préparateur, apprenti, ou étudiant en pharmacie, vous devez connaître vos droits et vos obligations dans l’entreprise...
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