Index du forum »» Droit du travail
| Sujet | Dernières contributions | |||||
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| Versement indemnité klesia | 34 | 12264 | 07-11-2016 09:01 |
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| Vente pharma | 2 | 1911 | 06-11-2016 10:37 |
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| Salaire toujours le même problème | 29 | 12774 | 06-11-2016 09:45 ![]() |
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| Conversion brut net en Officine | 1 | 2210 | 31-10-2016 14:16 ![]() |
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| Avertissements | 9 | 3703 | 29-10-2016 22:25 |
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| Renseignement | 15 | 6256 | 24-10-2016 09:39 ![]() |
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| Assurance professionnelle | 5 | 4050 | 22-10-2016 09:27 ![]() |
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| Reduction de l'horaire detravail d'un cadre | 6 | 3333 | 18-10-2016 12:06 |
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| Rupture conventionnelle de contrat | 6 | 3315 | 17-10-2016 10:57 |
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| Appel à témoins Porphyre pour article ! | 1 | 1865 | 08-10-2016 08:49 ![]() |
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| Journée de solidarité et garde de jour | 13 | 4478 | 05-10-2016 18:55 |
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| Congé parental à 80% : prolongation | 3 | 2217 | 04-10-2016 19:52 ![]() |
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| Gardes et obligation | 3 | 2713 | 17-09-2016 15:42 ![]() |
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| Passage de thèse et inscription à l'ordre | 10 | 4121 | 10-09-2016 08:54 |
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| Enfant malade | 19 | 7763 | 09-09-2016 11:26 |
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| Appel à témoins Porphyre | 1 | 2084 | 06-09-2016 10:55 ![]() |
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| La mutuelle groupe mornay | 34 | 30029 | 06-09-2016 09:11 ![]() |
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| Tâches prépateur en phamarcie | 10 | 4302 | 05-09-2016 10:26 ![]() |
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| Congé parental et cotisation mutuelle | 9 | 4921 | 31-08-2016 07:40 |
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| CDI temps partiel annualisé | 8 | 3795 | 29-08-2016 10:39 |
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| Arrêt de travail et congés payés | 2 | 2241 | 21-08-2016 21:17 |
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| Arrêt maternité et multi-employeur... | 7 | 6123 | 16-08-2016 19:20 |
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| Travail les jours fériés | 3 | 2365 | 12-08-2016 18:55 |
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| Pharmacie racheté ils veulent me faire rupture conventionnelle qu'elles sont mes droits ? | 6 | 3244 | 06-08-2016 22:06 |
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| Décompte congés | 9 | 3975 | 02-08-2016 16:13 ![]() |
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Dans un style vivant et concret, appuyé par des infographies, cet ouvrage propose des réponses pratiques, didactiques, et accessibles aux non-spécialistes du droit du travail. Que vous soyez titulaire, adjoint, préparateur, apprenti, ou étudiant en pharmacie, vous devez connaître vos droits et vos obligations dans l’entreprise...
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