Index du forum »» Droit du travail
Sujet | Dernières contributions | |||||
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En arrêt maladie, licenciée par sa pharmacie | 3 | ![]() | 1798 | 12-11-2022 08:11 ![]() |
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Quel contrat pour une semaine semaine supérieur au 35h et l autre inférieur ? | 6 | ![]() | 3334 | 19-10-2022 19:42 ![]() |
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Congés posé de un jour. | 2 | ![]() | 1343 | 11-10-2022 23:51 ![]() |
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Décompte congés payés | 5 | ![]() | 2137 | 06-10-2022 10:45 ![]() |
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Jour férié | 1 | ![]() | 1073 | 05-10-2022 17:48 ![]() |
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Listés sans ordo | 6 | ![]() | 2261 | 03-10-2022 22:54 ![]() |
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Jours de congés | 3 | ![]() | 1634 | 30-09-2022 00:45 ![]() |
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Congés | 2 | ![]() | 1610 | 24-08-2022 21:15 ![]() |
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Fractionnement des congés payés | 12 | ![]() | 11075 | 08-08-2022 15:24 ![]() |
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[Résolu] - clause de non concurrence | 7 | ![]() | 3044 | 29-07-2022 16:10 ![]() |
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Délai pour remettre documents fin de contrat | 4 | ![]() | 2485 | 27-07-2022 19:44 ![]() |
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Maintien salaire, pharmacien 2 ans ancienneté | 2 | ![]() | 2181 | 16-07-2022 00:41 ![]() |
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Heures supplémentaires | 15 | ![]() | 5313 | 08-07-2022 09:20 ![]() |
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Règlement intérieur rapport entre associés | 1 | ![]() | 1401 | 07-06-2022 23:18 ![]() |
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Lundi de Pentecôte | 23 | ![]() | 10013 | 03-06-2022 14:16 ![]() |
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Jour de congé | 3 | ![]() | 1962 | 02-06-2022 15:27 ![]() |
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Demie journée de congé en horaires continus | 3 | ![]() | 3552 | 30-05-2022 11:43 ![]() |
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Congés pour décès | 3 | ![]() | 2367 | 28-04-2022 08:10 ![]() |
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Congés maternité salarié à titulaire en SELAS | 0 | ![]() | 1107 | 21-04-2022 04:01 ![]() |
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Pause repas quand horaires continus | 16 | ![]() | 7512 | 14-04-2022 09:35 ![]() |
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Indemnisation garde enfant Covid + | 0 | ![]() | 1192 | 22-03-2022 13:46 ![]() |
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Indemnités arrêt covid | 2 | ![]() | 1755 | 11-03-2022 07:35 ![]() |
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Congés payés supplémentaires par enfant à charge | 6 | ![]() | 3164 | 28-02-2022 12:13 ![]() |
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Démission et préavis au retour d'un congé maternité | 4 | ![]() | 2617 | 28-02-2022 11:55 ![]() |
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Covid et congés payés | 2 | ![]() | 1743 | 07-02-2022 13:00 ![]() |
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Dans un style vivant et concret, appuyé par des infographies, cet ouvrage propose des réponses pratiques, didactiques, et accessibles aux non-spécialistes du droit du travail. Que vous soyez titulaire, adjoint, préparateur, apprenti, ou étudiant en pharmacie, vous devez connaître vos droits et vos obligations dans l’entreprise...
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