Index du forum »» Droit du travail
Sujet | Dernières contributions | |||||
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Contrat de travail | 4 | ![]() | 3244 | 22-04-2008 22:13 ![]() |
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Changement d'employeur | 5 | ![]() | 3466 | 22-04-2008 21:16 ![]() |
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Rupture CDD | 4 | ![]() | 3157 | 22-04-2008 12:53 ![]() |
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Encore et toujours mon patron, mais cette fois il ennuie une préparatrice | 16 | ![]() | 7584 | 19-04-2008 08:17 ![]() |
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1ier mai | 12 | ![]() | 5708 | 18-04-2008 16:52 ![]() |
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Congé parental | 2 | ![]() | 2615 | 18-04-2008 14:24 ![]() |
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Congés d'été! | 8 | ![]() | 5899 | 16-04-2008 01:20 ![]() |
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Période d'essai et vente de l'officine... | 7 | ![]() | 4851 | 15-04-2008 17:46 ![]() |
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Rupture abusive de la période d'essai? ou pas? | 10 | ![]() | 5609 | 13-04-2008 22:54 ![]() |
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Fin de CDD, promis un CDI | 13 | ![]() | 7698 | 13-04-2008 11:26 ![]() |
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Jours feries travaillés mais non remunerés | 3 | ![]() | 7058 | 12-04-2008 20:34 ![]() |
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Grossesse, arrêt maladie, cdd et chomage | 0 | ![]() | 4227 | 12-04-2008 18:39 ![]() |
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Conge parental et prime anciennetée | 3 | ![]() | 3464 | 12-04-2008 14:43 ![]() |
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Petit soucis au niveau des congés | 3 | ![]() | 3185 | 12-04-2008 13:34 ![]() |
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Une situation un peu particulière | 4 | ![]() | 3326 | 10-04-2008 07:55 ![]() |
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[Résolu] - controle des stup | 10 | ![]() | 5402 | 08-04-2008 17:21 ![]() |
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Comment casser un cdd mais toucher le chomage | 4 | ![]() | 7849 | 04-04-2008 21:15 ![]() |
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Lundi de PAQUES!!!!!! | 10 | ![]() | 7943 | 04-04-2008 15:14 ![]() |
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[Résolu] - 2 titulaires un jamais là | 4 | ![]() | 3381 | 03-04-2008 20:57 ![]() |
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Heures sup | 6 | ![]() | 3821 | 02-04-2008 22:12 ![]() |
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Congés exceptionnels | 1 | ![]() | 2498 | 02-04-2008 13:51 ![]() |
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Réunion organisé par l'employeur pendant la coupure journalière | 14 | ![]() | 11339 | 31-03-2008 15:57 ![]() |
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Frais de formation | 3 | ![]() | 3031 | 31-03-2008 15:07 ![]() |
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Congé paternité cas spécial | 1 | ![]() | 2751 | 28-03-2008 09:07 ![]() |
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Congé payé et cdd | 1 | ![]() | 2657 | 27-03-2008 21:20 ![]() |
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Dans un style vivant et concret, appuyé par des infographies, cet ouvrage propose des réponses pratiques, didactiques, et accessibles aux non-spécialistes du droit du travail. Que vous soyez titulaire, adjoint, préparateur, apprenti, ou étudiant en pharmacie, vous devez connaître vos droits et vos obligations dans l’entreprise...
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