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Entretien prealable 2chaussettechaussette3113 25-04-2008 22:02 chaussette
Transfert d'activité de pharmacien 0pacapaca2608 25-04-2008 18:31 paca
[Résolu] - SOUCIS POUR CHANGER DE PATRON 2docequal66docequal662967 24-04-2008 21:11 houpinaise
Est ce que cela se fait? 17houpinaisehoupinaise7324 24-04-2008 07:55 houpinaise
Jours pour déménagement?? 9CaducetteCaducette23822 24-04-2008 00:11 Delphine66
Légalité... peut-il l'imposer? 2edaudeedaude2883 23-04-2008 11:19 lalie33
Contrat de travail 4veveveve3354 22-04-2008 22:13 doudouce
Changement d'employeur 5veveveve3606 22-04-2008 21:16 lalie33
Rupture CDD 4pKarine43pKarine433278 22-04-2008 12:53 pKarine43
Encore et toujours mon patron, mais cette fois il ennuie une préparatrice 16houpinaisehoupinaise7901 19-04-2008 08:17 houpinaise
1ier mai 12ppf50ppf505936 18-04-2008 16:52 cilou
Congé parental 2kirikoukirikou2699 18-04-2008 14:24 kirikou
Congés d'été! 8oreliaorelia6049 16-04-2008 01:20 sylv78
Période d'essai et vente de l'officine... 7tarpletarple5010 15-04-2008 17:46 ElGringo
Rupture abusive de la période d'essai? ou pas? 10aurepatchaurepatch5856 13-04-2008 22:54 damien-en-mer
Fin de CDD, promis un CDI 13Grenouille181286Grenouille1812867966 13-04-2008 11:26 Grenouille181286
Jours feries travaillés mais non remunerés 3pharm44pharm447209 12-04-2008 20:34 damien-en-mer
Grossesse, arrêt maladie, cdd et chomage 0mystery05mystery054279 12-04-2008 18:39 mystery05
Conge parental et prime anciennetée 3madininamadinina3569 12-04-2008 14:43 madinina
Petit soucis au niveau des congés 3anne34anne343274 12-04-2008 13:34 Manager
Une situation un peu particulière 4houpinaisehoupinaise3433 10-04-2008 07:55 houpinaise
[Résolu] - controle des stup 10boubou13boubou135597 08-04-2008 17:21 Delphine66
Comment casser un cdd mais toucher le chomage 4boubou13boubou137950 04-04-2008 21:15 boubou13
Lundi de PAQUES!!!!!! 10druideviniedruidevinie8122 04-04-2008 15:14 draguipharm
[Résolu] - 2 titulaires un jamais là 4boubou13boubou133503 03-04-2008 20:57 ElGringo
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Dans un style vivant et concret, appuyé par des infographies, cet ouvrage propose des réponses pratiques, didactiques, et accessibles aux non-spécialistes du droit du travail. Que vous soyez titulaire, adjoint, préparateur, apprenti, ou étudiant en pharmacie, vous devez connaître vos droits et vos obligations dans l’entreprise...


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