Index du forum »» Droit du travail
Sujet | Dernières contributions | |||||
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Entretien prealable | 2 | ![]() | 3113 | 25-04-2008 22:02 ![]() |
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Transfert d'activité de pharmacien | 0 | ![]() | 2608 | 25-04-2008 18:31 ![]() |
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[Résolu] - SOUCIS POUR CHANGER DE PATRON | 2 | ![]() | 2967 | 24-04-2008 21:11 ![]() |
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Est ce que cela se fait? | 17 | ![]() | 7324 | 24-04-2008 07:55 ![]() |
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Jours pour déménagement?? | 9 | ![]() | 23822 | 24-04-2008 00:11 ![]() |
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Légalité... peut-il l'imposer? | 2 | ![]() | 2883 | 23-04-2008 11:19 ![]() |
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Contrat de travail | 4 | ![]() | 3354 | 22-04-2008 22:13 ![]() |
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Changement d'employeur | 5 | ![]() | 3606 | 22-04-2008 21:16 ![]() |
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Rupture CDD | 4 | ![]() | 3278 | 22-04-2008 12:53 ![]() |
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Encore et toujours mon patron, mais cette fois il ennuie une préparatrice | 16 | ![]() | 7901 | 19-04-2008 08:17 ![]() |
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1ier mai | 12 | ![]() | 5936 | 18-04-2008 16:52 ![]() |
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Congé parental | 2 | ![]() | 2699 | 18-04-2008 14:24 ![]() |
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Congés d'été! | 8 | ![]() | 6049 | 16-04-2008 01:20 ![]() |
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Période d'essai et vente de l'officine... | 7 | ![]() | 5010 | 15-04-2008 17:46 ![]() |
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Rupture abusive de la période d'essai? ou pas? | 10 | ![]() | 5856 | 13-04-2008 22:54 ![]() |
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Fin de CDD, promis un CDI | 13 | ![]() | 7966 | 13-04-2008 11:26 ![]() |
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Jours feries travaillés mais non remunerés | 3 | ![]() | 7209 | 12-04-2008 20:34 ![]() |
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Grossesse, arrêt maladie, cdd et chomage | 0 | ![]() | 4279 | 12-04-2008 18:39 ![]() |
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Conge parental et prime anciennetée | 3 | ![]() | 3569 | 12-04-2008 14:43 ![]() |
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Petit soucis au niveau des congés | 3 | ![]() | 3274 | 12-04-2008 13:34 ![]() |
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Une situation un peu particulière | 4 | ![]() | 3433 | 10-04-2008 07:55 ![]() |
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[Résolu] - controle des stup | 10 | ![]() | 5597 | 08-04-2008 17:21 ![]() |
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Comment casser un cdd mais toucher le chomage | 4 | ![]() | 7950 | 04-04-2008 21:15 ![]() |
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Lundi de PAQUES!!!!!! | 10 | ![]() | 8122 | 04-04-2008 15:14 ![]() |
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[Résolu] - 2 titulaires un jamais là | 4 | ![]() | 3503 | 03-04-2008 20:57 ![]() |
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Dans un style vivant et concret, appuyé par des infographies, cet ouvrage propose des réponses pratiques, didactiques, et accessibles aux non-spécialistes du droit du travail. Que vous soyez titulaire, adjoint, préparateur, apprenti, ou étudiant en pharmacie, vous devez connaître vos droits et vos obligations dans l’entreprise...
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