Information et partage des professionnels du médicament
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Index du forum »» Droit du travail
| Sujet | Dernières contributions | |||||
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CDI après intérim | 4 |  Nonno | 3894 | 08-05-2008 11:34  |
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Indemmnite de congé payé | 5 | houpinaise | 3750 | 07-05-2008 18:59  |
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Fiche de paie | 7 | verdaure | 8498 | 07-05-2008 07:30 |
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Congés payés | 3 | chrislau | 3179 | 06-05-2008 21:34 |
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Motif de liscenciment valable? | 30 | etudiant13 | 15656 | 06-05-2008 21:32 |
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Conseils avanr de signer contrat | 5 |  chenille | 4142 | 06-05-2008 15:30 |
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Rupture de contrat | 1 | docequal66 | 2695 | 06-05-2008 13:57 |
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1er mai + ascension = 2 jours férié en 1 | 13 |  quicouille | 9692 | 05-05-2008 22:55 |
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Grarde de nuit | 8 |  pharmecoul | 4662 | 05-05-2008 11:29 |
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Une situation compliquée | 8 | houpinaise | 4968 | 03-05-2008 20:43 |
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Rupture de cdd pour rachat d'officine | 2 | gano13 | 3049 | 01-05-2008 21:46 |
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3 eme | 5 |  tyte-fanny | 3755 | 01-05-2008 14:11  |
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Congés payés | 1 | vl2905 | 2731 | 30-04-2008 20:52 |
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LUNDI de PENTECOTE | 14 | draguipharm | 11424 | 30-04-2008 13:48 |
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Lundi de pentecote | 17 | doudou25 | 10977 | 30-04-2008 13:48 |
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Les heures pour recherche d'emploi | 46 | houpinaise | 23921 | 28-04-2008 22:35 |
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Cdd et retraite | 19 | ada | 8990 | 28-04-2008 22:03 |
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Prime de blouse? | 17 | zabou14 | 14309 | 28-04-2008 21:42 |
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Priorité congés payés après congé parental | 3 | vl2905 | 4181 | 28-04-2008 21:30 |
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Préavis:quelqu'un peut m'aider? | 1 | vava85 | 2777 | 28-04-2008 21:20 |
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2 heures quotidienne pour recherche d'emploi | 2 | sylvieyerres91 | 3085 | 28-04-2008 21:13 |
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Modification d'éléments essentiels du contrat de travail | 7 | doudouce | 4424 | 27-04-2008 21:11 |
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[Résolu] - indemnites journalieres | 0 | melodie | 2535 | 27-04-2008 12:37 |
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Problème papiers congé maternité | 4 | isabellemichel | 3893 | 27-04-2008 12:13 |
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Menace du lundi de pentecote ? sur ses employés!!!!?? | 4 | selma | 8904 | 26-04-2008 22:51 |
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Dans un style vivant et concret, appuyé par des infographies, cet ouvrage propose des réponses pratiques, didactiques, et accessibles aux non-spécialistes du droit du travail. Que vous soyez titulaire, adjoint, préparateur, apprenti, ou étudiant en pharmacie, vous devez connaître vos droits et vos obligations dans l’entreprise...
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