Index du forum »» Droit du travail
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Frais d'équipement | 6 | dragibus | 4581 | 06-12-2008 13:35 | ||
Changement horaires | 6 | acunamatata | 3826 | 04-12-2008 14:11 | ||
Syndicat!!!! | 3 | orelia | 2750 | 04-12-2008 08:37 | ||
Gardes et urgences article 4 | 2 | tanagra | 2578 | 03-12-2008 22:00 | ||
[Résolu] - DIF | 3 | paschaver | 2480 | 03-12-2008 14:15 | ||
Grille de salaires | 1 | Mag117 | 2424 | 02-12-2008 10:14 | ||
RUPTURE CONTRAT AMIABLE NOUVELLE MOUTURE | 7 | corto | 5863 | 01-12-2008 19:14 | ||
Enceinte et mal traitée par son employeur | 28 | cecou13 | 16274 | 27-11-2008 12:45 | ||
[Résolu] - impossibilité de travailler lors de manifestation | 0 | val973 | 2155 | 26-11-2008 23:48 | ||
Nouvelle embauche pendant le préavis | 5 | natou29 | 3006 | 26-11-2008 21:34 | ||
PRIME DE REMPLACEMENTS | 1 | milirana | 2341 | 25-11-2008 20:49 | ||
Danger urgent! | 32 | dora07 | 12370 | 22-11-2008 08:46 | ||
Cumul de fonctions | 1 | arnica | 2698 | 20-11-2008 14:01 | ||
Harcelement | 2 | gelule30 | 3016 | 20-11-2008 10:30 | ||
MATIEN SALAIRE POUR LES NON CADRE | 2 | charlotte83 | 2683 | 15-11-2008 21:26 | ||
[Résolu] - clause de non concurrence | 11 | anne34 | 4321 | 15-11-2008 14:57 | ||
Conge maternite et conge parental | 2 | fumetsu | 2526 | 13-11-2008 13:12 | ||
Congé maternité | 25 | matamik | 12906 | 12-11-2008 22:19 | ||
Durée du preavis lors d'un depart avant la fin d'un cdd | 2 | Prepa2008 | 4195 | 09-11-2008 18:47 | ||
Arret maladie | 9 | libelulle | 8640 | 06-11-2008 20:55 | ||
Congé maladie | 8 | pharmecoul | 3998 | 05-11-2008 10:15 | ||
Congé parental et nouveau employeur | 2 | valma | 2625 | 04-11-2008 22:38 | ||
Congés payés suivis de repos | 1 | mistinguette | 2663 | 29-10-2008 20:48 | ||
Prime pour deplacement | 1 | doudou25 | 2602 | 27-10-2008 11:13 |
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Dans un style vivant et concret, appuyé par des infographies, cet ouvrage propose des réponses pratiques, didactiques, et accessibles aux non-spécialistes du droit du travail. Que vous soyez titulaire, adjoint, préparateur, apprenti, ou étudiant en pharmacie, vous devez connaître vos droits et vos obligations dans l’entreprise...
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