Information et partage des professionnels du médicament
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Index du forum »» Droit du travail
| Sujet | Dernières contributions | |||||
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Passage temps partiel --> temps complet | 3 |  isabello | 2814 | 27-04-2009 17:55 |
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Calcul sur cumul 2 heures de recherche d'emploi | 9 | Gnoutos | 7356 | 27-04-2009 17:33 |
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Nouveau dans la phie | 10 | jules | 4858 | 23-04-2009 21:59 |
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Femme de menage et non diplomé | 2 | catus79 | 2565 | 23-04-2009 21:56 |
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Absence injustifiée | 0 | lalouna | 2458 | 22-04-2009 11:59 |
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Durée du préavis avant démission | 2 | anne11 | 2739 | 21-04-2009 13:01 |
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En maladie, on me propose un licenciement a l'amiable svp | 20 | CHOUPETTE43 | 11974 | 20-04-2009 19:32  |
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Le contrat de travail | 9 | houpinaise | 3966 | 19-04-2009 20:30 |
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Inspection de la pharmacie | 9 | magadou | 5403 | 19-04-2009 18:07 |
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Un assistant un peu particulier | 20 | houpinaise | 9484 | 19-04-2009 08:25 |
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Qu'est ce que je risque? | 4 | KenAcort | 3423 | 18-04-2009 20:07 |
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Coup de gueule | 33 |  carob | 14621 | 16-04-2009 22:03 |
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Suite demission a-t-on le droit aux 2heures pas jour ??? | 2 | mila2 | 2610 | 14-04-2009 19:32 |
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Remplacement conges parental | 2 | doliprane38 | 2484 | 13-04-2009 10:56 |
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Chiffre d'affaire | 1 | pharma1981 | 2426 | 11-04-2009 18:41 |
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PREAVIS ET HEURES SUPPLEMENTAIRES AINSI QUE LE TEMPS POUR RECHERCHER UN EMPLOI | 1 | titeuf123 | 4411 | 11-04-2009 14:17 |
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DIF 50% OU 100% | 2 | emeraude- | 2709 | 10-04-2009 23:12 |
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Probleme de retour de maladie | 13 |  babar9 | 7590 | 09-04-2009 12:15 |
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Remplacement d'un congé maternité | 1 | Guigoz | 3122 | 08-04-2009 19:36  |
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Prise en charges des frais de déplacement?????? | 3 | euridice | 3047 | 08-04-2009 19:28 |
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Jour de repos | 1 | malibu | 2308 | 07-04-2009 14:05 |
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DEMISSION PENDANT CONGE MATERNITE ! | 1 | titeuf123 | 2467 | 07-04-2009 14:05 |
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Démission, recherche d'un nouvel emploi | 4 | pharma2000 | 3989 | 02-04-2009 23:26 |
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Grossesse | 1 | mistinguette | 2456 | 31-03-2009 15:15 |
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Cause de licenciement | 6 | mimosa40 | 6233 | 26-03-2009 15:57 |
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Dans un style vivant et concret, appuyé par des infographies, cet ouvrage propose des réponses pratiques, didactiques, et accessibles aux non-spécialistes du droit du travail. Que vous soyez titulaire, adjoint, préparateur, apprenti, ou étudiant en pharmacie, vous devez connaître vos droits et vos obligations dans l’entreprise...
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