Index du forum »» Droit du travail
Sujet | Dernières contributions | |||||
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Durée du préavis avant démission | 2 | anne11 | 2601 | 21-04-2009 13:01 | ||
En maladie, on me propose un licenciement a l'amiable svp | 20 | CHOUPETTE43 | 11184 | 20-04-2009 19:32 | ||
Le contrat de travail | 9 | houpinaise | 3634 | 19-04-2009 20:30 | ||
Inspection de la pharmacie | 9 | magadou | 5084 | 19-04-2009 18:07 | ||
Un assistant un peu particulier | 20 | houpinaise | 8674 | 19-04-2009 08:25 | ||
Qu'est ce que je risque? | 4 | KenAcort | 3219 | 18-04-2009 20:07 | ||
Coup de gueule | 33 | carob | 13510 | 16-04-2009 22:03 | ||
Suite demission a-t-on le droit aux 2heures pas jour ??? | 2 | mila2 | 2476 | 14-04-2009 19:32 | ||
Remplacement conges parental | 2 | doliprane38 | 2362 | 13-04-2009 10:56 | ||
Chiffre d'affaire | 1 | pharma1981 | 2317 | 11-04-2009 18:41 | ||
PREAVIS ET HEURES SUPPLEMENTAIRES AINSI QUE LE TEMPS POUR RECHERCHER UN EMPLOI | 1 | titeuf123 | 4305 | 11-04-2009 14:17 | ||
DIF 50% OU 100% | 2 | emeraude- | 2571 | 10-04-2009 23:12 | ||
Probleme de retour de maladie | 13 | babar9 | 7125 | 09-04-2009 12:15 | ||
Remplacement d'un congé maternité | 1 | Guigoz | 3020 | 08-04-2009 19:36 | ||
Prise en charges des frais de déplacement?????? | 3 | euridice | 2872 | 08-04-2009 19:28 | ||
Jour de repos | 1 | malibu | 2206 | 07-04-2009 14:05 | ||
DEMISSION PENDANT CONGE MATERNITE ! | 1 | titeuf123 | 2369 | 07-04-2009 14:05 | ||
Démission, recherche d'un nouvel emploi | 4 | pharma2000 | 3813 | 02-04-2009 23:26 | ||
Grossesse | 1 | mistinguette | 2364 | 31-03-2009 15:15 | ||
Cause de licenciement | 6 | mimosa40 | 5984 | 26-03-2009 15:57 | ||
Rupture à l'amiable | 2 | pharma1981 | 3139 | 26-03-2009 09:38 | ||
CEssion officine | 18 | Limaille | 6981 | 24-03-2009 21:21 | ||
Déduction de salaire | 17 | popo325 | 5396 | 23-03-2009 21:49 | ||
Congés payés | 1 | philo48 | 4698 | 23-03-2009 20:21 | ||
Decès d'un grand père | 2 | cilou | 2661 | 21-03-2009 17:59 |
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Dans un style vivant et concret, appuyé par des infographies, cet ouvrage propose des réponses pratiques, didactiques, et accessibles aux non-spécialistes du droit du travail. Que vous soyez titulaire, adjoint, préparateur, apprenti, ou étudiant en pharmacie, vous devez connaître vos droits et vos obligations dans l’entreprise...
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