Information et partage des professionnels du médicament
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Index du forum »» Droit du travail
| Sujet | Dernières contributions | |||||
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Pour Manager! | 2 |  NIMA | 3080 | 16-07-2009 21:13 |
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Avertissement de travail | 1 | alexandre33520 | 4236 | 14-07-2009 19:14 |
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Cdd | 3 | paschaver | 3526 | 14-07-2009 09:13 |
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Congés | 5 | Cina | 3520 | 07-07-2009 14:25 |
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Menace d'aller aux prudhommes | 13 | corto2 | 7016 | 03-07-2009 20:07 |
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Gardes encore !!! | 2 | buffy | 2990 | 03-07-2009 16:23 |
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Cumul cp pendant congé mater et parental ?? | 2 | pekette | 3025 | 26-06-2009 15:53 |
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[Résolu] - anciennete et arret en accident du travail | 6 |  mymynico | 4090 | 25-06-2009 17:34 |
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Licenciement et congés payés | 3 | krophi | 3234 | 23-06-2009 22:38 |
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Heures supp pb avec comptable | 2 | fraisebanane | 2827 | 19-06-2009 21:19 |
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Nouveau employeur et lisenciement économique | 80 | valma | 39111 | 15-06-2009 22:29 |
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Contrat d'apprentissage: annulation ou rupture du contrat si obtention du diplôme? | 2 | fanouille-73 | 3901 | 14-06-2009 19:38 |
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Démission suite à un congé parental | 2 | doudouce | 2904 | 12-06-2009 21:34 |
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Demission préavis | 16 | adline57 | 10439 | 11-06-2009 23:25 |
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LICENCIEMENT pour refus de changement d'horaire | 25 | khalouda | 34450 | 11-06-2009 14:54  |
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Heures de garde comptées en heures sup ? | 2 | viton | 2826 | 09-06-2009 23:16 |
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Diminution du temps de travail imposé! | 8 | NIMA | 5981 | 09-06-2009 18:41 |
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Mise a pied | 3 | marta | 7341 | 09-06-2009 09:53 |
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Garde lundi de Pentecôte | 4 | edaude | 3678 | 07-06-2009 11:47 |
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Congé parental | 3 | mistinguette | 2940 | 06-06-2009 16:03  |
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Apprentie, congés et examens | 15 | cilou | 6004 | 03-06-2009 21:29 |
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Probleme,besoin d'aide svp | 3 |  Ptirusse | 3203 | 03-06-2009 20:59 |
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ARRET MALADIE | 1 | doudou25 | 2590 | 03-06-2009 18:28  |
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Congés payés | 9 | Ivy29 | 4622 | 03-06-2009 13:40  |
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Demission ou licenciement amiable ? | 1 | acunamatata | 2952 | 03-06-2009 07:54 |
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Dans un style vivant et concret, appuyé par des infographies, cet ouvrage propose des réponses pratiques, didactiques, et accessibles aux non-spécialistes du droit du travail. Que vous soyez titulaire, adjoint, préparateur, apprenti, ou étudiant en pharmacie, vous devez connaître vos droits et vos obligations dans l’entreprise...
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