Information et partage des professionnels du médicament
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Index du forum »» Droit du travail
| Sujet | Dernières contributions | |||||
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CONVENTION COLLECTIVE | 3 |  schroupi | 3038 | 09-10-2009 12:18 |
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Remplacements et heures supplementaires | 3 |  Limaille | 3266 | 08-10-2009 08:36 |
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Demission et 2 jours de congés suppl ? | 4 | acunamatata | 3085 | 08-10-2009 07:45 |
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Plusieurs questions | 1 | audrey27 | 2623 | 08-10-2009 07:44 |
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Contrat de travail après le rachat de l'officine | 10 | chloe60 | 5239 | 05-10-2009 12:28 |
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Maladie psychiatrique au comptoir | 14 | pol95 | 6269 | 05-10-2009 12:17 |
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Conges payes... | 0 | lagoutte | 2357 | 04-10-2009 19:31 |
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Prime anciennete et temps partiel | 1 | NIMA | 3140 | 04-10-2009 09:33 |
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Oulala c'est la crise | 2 |  cat | 3154 | 03-10-2009 18:26 |
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Déménagement | 7 | niouniou | 3931 | 03-10-2009 08:24 |
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Rupture conventionnelle | 3 | varginie | 2770 | 02-10-2009 19:11 |
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Licenciement avec la nouvelle loi a l'amiable | 21 | liloo84 | 13565 | 01-10-2009 11:07 |
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Periode d'essai | 3 | pharmavenir | 4114 | 01-10-2009 09:40 |
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ASSEDIC et DU | 2 | pharma1981 | 2505 | 30-09-2009 19:00 |
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Droit individuel a la formation | 1 | cmikevla | 2476 | 30-09-2009 00:30 |
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Demission / rupture conventionnelle | 10 | acunamatata | 6373 | 29-09-2009 14:10 |
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Démission sans respecter préavis | 1 | moTx | 5896 | 23-09-2009 13:41 |
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Question sur la rupture conventionnelle | 15 | jules | 12589 | 21-09-2009 15:33 |
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Questionsur garde | 15 | phantoms974 | 5957 | 20-09-2009 20:06 |
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Priorité d'embaucher en CDI un employé déjà en CDD? | 4 | fourmirousse | 9469 | 18-09-2009 16:59 |
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Cumul de deux activités | 11 | alice75 | 8943 | 18-09-2009 13:58 |
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Réunion hors temps de travail | 15 | calisson | 21739 | 17-09-2009 00:02 |
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Rupture conventionelle de contrat | 5 | CHOUPETTE43 | 3412 | 16-09-2009 22:44 |
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Congé parental temps plein modifié en temps partiel | 7 |  madinina | 4993 | 16-09-2009 20:47 |
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Diminution horaires de travail | 1 | zazou59 | 3070 | 16-09-2009 19:42 |
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Dans un style vivant et concret, appuyé par des infographies, cet ouvrage propose des réponses pratiques, didactiques, et accessibles aux non-spécialistes du droit du travail. Que vous soyez titulaire, adjoint, préparateur, apprenti, ou étudiant en pharmacie, vous devez connaître vos droits et vos obligations dans l’entreprise...
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